Въведение

Изследването на съвременната социална психология на личността като цяло се определя от задачата, формулирана от В. М. Бехтерев: необходимо е да се изследват условията, при които невропсихичните явления, развиващи се в редица индивиди, стават социално-психически явления.

Местни и чуждестранни учени са изследвали проблемите на личната мотивация. Тъй като подструктурните елементи на мотивационната сфера включват текущи нужди, мотиви, различни мотивационни образувания, които включват ориентацията на индивида.

Терминът "посока" етимологично, според определението на S. L. Rubinstein, характеризира като стремежи, вектор на дейност, движещи сили на човешкото поведение, определена динамична посока в движението. Съответното разкриване на понятието го представя като система от мотивации, състояща се от: потребности, тенденции, мотиви, интереси, цели, идеали, ценностни ориентации в техните сложни взаимовръзки и взаимоотношения. От тези методологични позиции определянето на съдържанието на ориентацията на човек означава да се реши „какво иска човек, какво го привлича, към какво се стреми?“ Тази постановка на въпроса се оказа продуктивна в развитието на психологическия и педагогическия аспект на проблема: ориентацията на индивида се разбира като проява на йерархичната структура на мотивите (научната школа на Л. И. Божович), както и резултат и показател за стабилността на системата.

От гледна точка на учените от вътрешната наука (B.F. Lomov, P.C. Nemov, S.L. Rubinshtein, K.K. Platonov, V.G. Deev, V.I. Kovalev, V.S. Merlina, V.F. Pirozhkov и др.), ориентацията на личността е сложна мотивационна формация.

По този начин. цел на изследването: анализ на концепцията за ориентация на личността в психологията

Предмет на изследване: ориентацията като черта на личността.

Обект на изследване: личностни ориентации в психологията.

Цели на работата:

1. Изучаване на понятията апарат: основни термини и определения по дадена тема;

2. Разкрийте съдържанието на ориентацията на личността въз основа на изучаването на материали от научни статии

3. Изучаване на различни научни подходи за решаване на проблема с ориентацията на личността в психологията.

Общи характеристики на ориентацията на личността в психологията

Понятието ориентация на личността

Понятието "посока" е въведено в психологията от В. Стърн, който го разглежда като тенденция към всяка дейност като цяло. „Ориентация към личността“ се превежда на английски като личностна тенденция. В речника на S.I. Ожегов „посоката е концентрацията на мисли и интереси, насочени към някаква цел“.

Под понятието „ориентация на личността“ S.L. Рубинщайн разбира характеристиките на основните интереси, нужди, наклонности и стремежи на човека.

В психологическия речник „ориентацията на личността“ има няколко понятия. От една страна, „личностната ориентация е сложна личностна формация, която определя характеристиките на поведението и действията на човека, отношението му към другите хора, към себе си, към неговото бъдеще, което се проявява в характеристиките на интересите на индивида, неговите страсти и потребности, нагласи и цели. Тя се основава на устойчиво доминираща система от мотиви, възникваща в процеса на живота и възпитанието на човека, която ориентира дейността на индивида и е относително независима от ситуациите. От друга страна, той подчертава „нестабилния характер на ориентацията, която може да зависи изцяло от ситуацията или може да бъде стабилна, дългосрочна, определяща линията на човешкото поведение“. В речника на практикуващ психолог, съставен от С.Ю. Головин, „ориентацията на личността е набор от стабилни мотиви, които ориентират дейността на индивида, относително независими от текущите ситуации. Характеризира се с интересите, наклонностите, вярванията и идеалите на индивида, отразявайки неговия мироглед.“

Според местните психолози „личната ориентация“ трябва да се разбира като набор или система от определени мотивационни образувания. Така например B.I. Додонов определя ориентацията на индивида като система от потребности; К.К. Платонов като набор от стремежи, интереси, склонности, желания, светоглед; Л.И. Божович и П.К. Немов като система или набор от мотиви. Най-смисленият начин за описание на ориентацията на личността е B.C. Мерлин, характеризирайки го като мотивационна система, която определя посоката на човешкото поведение и дейност, която се проявява по отношение на другите хора, себе си и обществото. Ломов Б.Ф., разработвайки проблема за системния подход в психологията, стига до извода, че основното системообразуващо свойство на личността е и нейната ориентация. „Именно в това свойство - пише той - се изразяват целите, в името на които действа личността, нейните мотиви, нейните субективни отношения към различни аспекти на реалността: цялата система от нейни характеристики.

Ориентацията на човек винаги е социално обусловена и се формира в процеса на обучение и възпитание, действа като черта на личността, проявяваща се в идеологическа, професионална ориентация, в дейности, свързани с лични хобита, правейки нещо в свободното си време от основната дейност ( риболов, плетене, фотография и изобразително изкуство, спорт и др.) Във всички видове човешка дейност посоката се проявява в характеристиките на интересите на индивида.

В структурата на ориентацията на личността учените идентифицират ценностни ориентации, които се изразяват в цели, мотиви на поведение, потребности, интереси, идеали, вярвания и нагласи. Правени са опити да се разкрие понятието „ориентация на личността” чрез нагласи, ценности, лични взаимоотношения и емоции. Б.Г. Ананиев подчертава, че „фокусът на индивида върху определени ценности съставлява неговите ценностни ориентации“. Н.В. Към формите на проявление на ориентацията Кузмина добавя наклонности и емоционално отношение. S.D. Смирнов посочва особено личните възгледи и склонности на човека. К.К. Платонов определя „посоката като социална и морална ценност на индивида, а основното в съдържанието на посоката е системата от идеологически и социални мотиви“.

Специална роля в разбирането на ориентацията на личността играе теорията за отношението на D.N. Узнадзе. Според него „посоката на дейността на субекта се определя от неговото отношение, т.е. Човешката дейност винаги е предопределена и предопределена. Нагласата, според психолога, е неосъзнато състояние“.

Като част от нашата работа ние се придържаме към гледната точка на S.L. Рубинщайн, който разбира отношението като позиция, заета от индивида по отношение на целите на дадена дейност. „Проблемът за посоката е преди всичко въпрос на динамични тенденции, които като мотиви определят човешката дейност, а самите те от своя страна се определят от нейните цели и задачи. Фокусът включва две тясно свързани точки:

а) предметно съдържание, тъй като фокусът винаги е фокус върху нещо, някакъв повече или по-малко конкретен обект;

б) напрежението, което възниква."

Според учения формите на проявление на ориентацията на личността „възникват под влияние на променящите се и развиващи се отношения на човека със света около него“, а изследването на ориентацията на личността отговаря на въпроса: „Какво иска човек, какво иска стремим?" .

Една от водещите теории в изучаването на ориентацията на личността е теорията за взаимоотношенията на V.N. Мясищев, който обосновава зависимостта между възможностите на човека и неговото положително отношение към дейността. Според него „посоката изразява доминиращата връзка или нейната интегрална част“.

Л.И. Божович разглежда ориентацията като йерархична структура на мотивационната сфера на индивида, която има различен характер в зависимост от това кои мотиви са станали доминиращи в тяхното съдържание.

В концепцията на М.С. Ориентацията на Неймарк се разбира като съотношението на неволно доминиращи, пряко действащи неудовлетворими потребности и произволно доминиращи, съзнателно предпочитани мотиви на поведение. В зависимост от доминиращите мотиви той разграничава три вида ориентация:

Личен, когато основният мотив е собственото благополучие, желанието за самоутвърждаване;

Социални, когато преобладават мотиви, свързани с интересите на обществото, желанието да се действа в интерес на други хора;

Делова ориентация с потребност от знания и активност, креативност.

Тези три групи мотиви характеризират отношението на човек към себе си, обществото и работата. Нивото на готовност на човек за професионална дейност пряко зависи от степента на реализация на мотивите, нуждите и целите по време на когнитивната дейност.

К.К. Платонов идентифицира следните свойства на ориентацията на личността:

* ниво, което се определя от социалната значимост на целите;

* широта на интересите и потребностите;

* интензивност на фокуса, свързан с желания и стремежи;

* стабилност, която се определя от постоянството на човека.

Експертите идентифицират видове фокуси, които обхващат основните области на човешкия живот; нека разгледаме някои от тях:

1. Лична насоченост. Този фокус е изграден върху мотивите за лично благополучие, желание за победа и предимство. Такъв човек почти не се интересува от другите хора и техните чувства и единственото, което го интересува, е да задоволи нуждите и желанията си. Най-често те се характеризират с такива черти на характера като съсредоточаване върху себе си, опити да наложат волята си на другите и склонност да правят прибързани и неоправдани предположения за другите.

2. Съсредоточете се върху взаимните действия. В този случай говорим за човек, чиито действия се определят от нуждата от общуване и желанието да поддържа добри отношения с хората. Този човек се интересува от съвместни проекти и взаимоотношения. Обикновено този тип хора избягват директното решаване на проблеми, поддават се на групов натиск, отказват да изразяват неясни идеи и не се стремят да водят.

3. Бизнес ориентация. Такъв човек лесно се увлича от процеса на дейност, стреми се към знания и овладяване на нови умения. Този човек определено ще изрази своята гледна точка, ако това е важно за решаването на проблема. Обикновено този тип хора помагат на другите да формулират идея, подкрепят групата, лесно изразяват мислите си и могат да ръководят, ако решението на проблем го изисква.

4. Емоционална ориентация на индивида. Такъв човек е фокусиран върху чувствата и преживяванията, може би собствените си, а може би и опита на другите. Тази ориентация може да съответства на нуждата от слава, нуждата да се помага на другите и интереса към борба и шампионат. Освен това такива хора често обичат да решават различни видове сложни интелектуални проблеми.

5. Социална ориентация на индивида. Този тип е склонен да служи на отечеството, да развива една наука и т.н., стреми се да се реализира колкото е възможно повече, тъй като това ще бъде от полза за страната му. Такива хора могат да бъдат насочени според интелектуалния тип (открития, постижения) или според предприемчивия тип.

Изучихме концептуалния апарат, а именно в руската психология има различни подходи към изучаването на личността. Но въпреки различията в интерпретациите на личността, всички подходи изтъкват ориентацията като нейна водеща характеристика. Има различни дефиниции на това понятие, например „динамична тенденция“ (С. Л. Рубинщайн), „смислообразуващ мотив“ (А. Н. Леонтиев), „доминираща нагласа“ (В. Н. Мясищев), „основна жизнена ориентация“ (Б. Г. Ананьев). ), „динамична организация на основните сили на човека“ (А. С. Прангишвнли).

Най-често в научната литература ориентацията се разбира като набор от стабилни мотиви, които ориентират дейността на индивида и са относително независими от текущата ситуация. Трябва да се отбележи, че ориентацията на индивида винаги е социално обусловена и се формира в процеса на обучение. Ориентацията е отношение, което е станало черта на личността и се проявява в такива форми като привличане, желание, стремеж, интерес, склонност, идеал, мироглед, вяра. Освен това в основата на всички форми на ориентация на личността са мотивите за дейност. Нека разкрием общите характеристики на тези понятия.

Ориентация на личността

Ориентация на личността- това е система от постоянно характеризиращи човешки мотивации (какво иска човек, към какво се стреми, по един или друг начин разбира света, обществото; какво избягва, срещу какво е готов да се бори). Той определя селективността на взаимоотношенията и дейностите на човека и как подструктурата на личността включва различни мотивации (интереси, желания, наклонности и др.). Всички тези мотивации са взаимосвързани в мотивационната сфера на индивида, тоест представляват система. Тази система е индивидуална, тя се формира в процеса на формиране и развитие на личността. В същото време той е доста динамичен, т.е. неговите съставни стимули (мотиви) не остават постоянни, те са взаимосвързани, влияят един на друг, променят се и се развиват. В този случай някои от компонентите са доминиращи, докато други играят второстепенна роля. Доминиращите мотиви определят основната линия на поведение на индивида.

Видове насоченост

Ориентацията е сложна личностна формация, която определя цялото индивидуално поведение, отношение към себе си и другите. Има разграничение между обща личностна ориентация и професионална ориентация.

Насочващи качества

• Насочено ниво- това е социалното значение на ориентацията на човека (неговите вярвания и мироглед).
• Ширина на фокусахарактеризира кръга от интереси на индивида. Трябва да се помни, че широкият фокус не означава разпръснатост и аматьоризъм във всички видове дейности, в които човек се занимава. Сред широк кръг от интереси трябва да има централен, основен интерес, насочен към професионалните дейности, извършвани от индивида.
• Насочен интензитетсвързано с емоционалната му окраска. Може да има широк диапазон на изразяване, вариращ от неясни, размити нагони през съзнателни желания и активни стремежи до дълбоки убеждения.
• Стабилност на посокатахарактеризиращ се с продължителността и запазването на импулсите през целия живот. Това качество на ориентацията на личността се свързва преди всичко с волевите характеристики на индивида: постоянство, решителност.
• Насочена ефективностличността определя дейността за реализиране на целите на ориентацията в дейността.

Връзка с мотивационната сфера

Ориентацията на човек се основава на нуждите, тоест състояния, които отразяват нуждата от нещо. Потребностите са биологични (отразяващи нуждата на тялото от храна, въздух, движение, почивка и др.) И социални, исторически развити в човешкото общество. Социалните потребности се делят на материални (облекло, жилище и др.) и духовни (познавателни, морални, естетически, творчески, както и потребност от общуване). Неудовлетворените потребности, действащи като мотиви за поведение, могат да приемат различни форми в зависимост от степента на осъзнаване на целта и съдържанието: нагласи, стремежи, желания, наклонности, стремежи, вярвания, мироглед.

В процеса на извършване на поведенчески действия мотивите, като динамични образувания, могат да се променят, което е възможно във всички фази на действието, а поведенческият акт често се извършва не според първоначалната, а според трансформираната мотивация. Винаги има определени причини зад всяко човешко действие. Мотивът на поведението на човек и целите на поведение може да не съвпадат: една и съща цел може да бъде поставена за себе си, ръководена от различни мотиви. Целта показва към какво се стреми човек, а мотивът показва защо се стреми към нея. Мотивът може да бъде несъзнателен, ако осъзнаването на нуждата не съответства напълно на истинската нужда, предизвикваща неудовлетвореност, тоест човекът не знае истинската причина за своето поведение. Несъзнателните мотиви включват нагласи и мотиви.

Настройки

Бележки

Фондация Уикимедия. 2010 г.

Вижте какво е „ориентация на личността“ в други речници:

ориентация на личността- набор от стабилни мотиви, които ориентират дейността на индивида и са относително независими от съществуващите ситуации. Н. л. се характеризира с нейните интереси, наклонности, убеждения, идеали, които се изразяват... Голяма психологическа енциклопедия

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЛИЧНОСТТА- НАСОКА ЛИЧНОСТ. Една от подструктурите на личността, която е нейното най-високо ниво. Н. л. има редица качества - ниво, широта, интензивност, стабилност, ефективност - и редица форми: привличане, желание, интереси, наклонности, идеали,... ... Нов речник на методическите термини и понятия (теория и практика на езиковото обучение)

Ориентация на личността- най-високото ниво на личностно развитие, което е комплекс от най-стабилните и значими мотиви, ценностни ориентации, идеали, склонности, идеологически и морални позиции. Ориентацията на индивида се гради върху доминанти,... ... Основи на духовната култура (енциклопедичен речник на учителя)

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЛИЧНОСТТА- набор от стабилни мотиви, които ориентират дейността на индивида и са относително независими от съществуващите ситуации. Ориентацията на човек се характеризира с неговите интереси, наклонности, убеждения, идеали, в които се изразява неговият мироглед... ... Речник на кариерното ориентиране и психологическа подкрепа

Ориентация на личността- понятие, обозначаващо набор от нужди и мотиви на индивида, които определят основната посока на неговото поведение. * * * - набор от устойчиви мотиви, които ориентират дейността на индивида и са относително независими от съществуващите ситуации. Н. л... Енциклопедичен речник по психология и педагогика

Ориентация на личността- централно умствено свойство, което отразява жизнените цели, мотиви, нагласи и нужди на човек. Той влияе върху съдържанието и нивото на всички психични процеси, свойства, състояния, образувания на конкретен човек, неговата дейност и... ... Психолого-педагогически речник на офицер учител на военноморска част

ОРИЕНТАЦИЯ НА ЛИЧНОСТТА- набор от стабилни мотиви, независими от текущата ситуация, които ръководят поведението и дейността на индивида. Н. л. характеризира се с нейните интереси, наклонности, вярвания, идеали, в които се изразява светогледът на човека.... ... Педагогически речник

Ориентация на личността- Един от важните компоненти на структурата на личността (Вижте Структурата на личността според Рубинщайн. Тя е представена от нагласи, интереси, нужди, които създават мотивационна обусловеност на дейността на човека, неговото поведение в съответствие със специфични ... ... Обяснителен речник на психиатричните термини

Ориентацията на личността е термин, който обозначава системата от мотивации на човек, които го характеризират последователно. Това включва какво иска, към какво се стреми, как разбира света и обществото, какво смята за неприемливо и много други. Темата за ориентацията на личността е интересна и многостранна, така че сега ще бъдат разгледани най-интересните и важни аспекти от нея.

Накратко за концепцията

Така че по същество ориентацията на личността е нейното „ядро“. Стремежи и ценности, които са толкова близки до него, че вече са се превърнали в опора в живота и неразделна част от него.

Това е комплексен имот. Но ако го проучите дълбоко, можете да разберете мотивите на поведение и целите на конкретен човек и дори да предвидите как той ще действа в определени ситуации. В същото време, след като го наблюдаваме в живота, виждайки го в конкретни обстоятелства, ще бъде възможно приблизително да разберем неговата характерна лична ориентация.

Тази система от стимули винаги е социално обусловена. Първо, ориентацията се формира в процеса на обучение. След това, в по-съзнателна възраст, човек започва да се занимава със самообразование. Както и да е, ориентацията на човек винаги се оценява от гледна точка на морала и морала.

Привличане и желание

Ориентацията на личността се състои от много структурни компоненти. И на първо място бих искал да обърна внимание на двете понятия, посочени в подзаглавието.

Привличането е примитивна, биологична форма на ориентация. Нейната особеност се състои в това, че тя като потребност не се разпознава. Но желанието е нещо друго. Този термин предполага съзнателна нужда от нещо много специфично. Желанието помага за изясняване на целта и мотивира действие. Впоследствие се определят начините за постигане на резултата.

Желанията са добри. Именно въз основа на тях човек определя целите си и прави планове. И ако желанията са силни, тогава те се развиват в желание, подсилено с волеви усилия. Това показва способността на човек да преодолява препятствията, несгодите и трудностите по пътя към целта.

Важно е да се отбележи, че желанието е свързано със субективни чувства. Ако човек уверено върви към целта и вижда резултата, той изпитва удовлетворение и положителни емоции. При липса на успех той е завладян от негативизъм и песимизъм.

интерес

Това дори не е структурен компонент на ориентацията на човек, а цяла когнитивна форма и отделно мотивационно състояние.

И така, интересът е емоционалната ориентация на човек към определени обекти. Те имат особено устойчиво значение, тъй като са свързани с неговите индивидуални потребности.

Интересите могат да бъдат духовни и материални, разностранни и ограничени, устойчиви и краткосрочни. Колко дълбоки и широки са те, определя пълнотата на живота на човека. В крайна сметка неговите наклонности, страсти и желания са свързани с интереси.

Може дори да се каже, че те определят начина на живот на човека. Това е лесно доказуемо. Интересува ли се човекът от бизнес, кариера, правене на големи пари, различни бизнес сектори и тайните на успешното предприемачество? Това означава, че за него основното нещо в живота е успехът и материалното благополучие. И той ще направи всичко, за да постигне тази цел, действайки в съответствие със своите интереси.

Още нещо. По широчината, значимостта и глобалността на интересите може да се определи ориентацията на човек. Това се изучава отделно в психологията.

Човек, който обхваща различни аспекти на живота, развива се в няколко посоки, интересува се от много индустрии и има разширен поглед върху този свят. Той знае много, може да разгледа възможностите и проблемите от няколко ъгъла наведнъж и се характеризира с висока ерудиция и развита интелигентност. Такива хора са способни на повече от другите. Дори имат по-силно желание.

Но хората с малки интереси, като правило, са посредствени, скучни и неуспешни. Защо? Защото не ги интересува нищо друго освен задоволяване на естествените нужди. Храна, напитки, сън, петък вечер в бара, вкъщи, работа, секс и всичко отначало. В техните интереси няма интелектуална тежест. Те не се развиват.

Пристрастяване

Това понятие има много синоними. Някои го отъждествяват с предразположеност. Други казват, че склонността е интерес с волеви компонент. Също така е общоприето, че този термин се отнася до проявата на мотивационно-потребностната сфера. И това се счита за най-правилното определение в психологията на ориентацията на личността.

Склонността се проявява в предпочитанията на човек към определена ценност или вид дейност. Винаги се основава на емоции, субективни усещания и симпатия.

Човек може да се наслаждава на пътуването. Той отбелязва, че най-много от всичко в живота очаква ново пътуване някъде. Той разбира, че най-ярките емоции и впечатления му носят нови места. А възможността да се запознаете с друга култура или традиция е най-голямата радост, която можете да си представите. И разбира, че животът на пътя му е удобен. Именно това съществуване му носи удоволствие и удовлетворение.

Какво означава? Че е склонен към такъв живот. Ярък пример за мотивационно-потребностната сфера! И е трудно да се спори с това. В крайна сметка най-важната нужда на всеки от нас е да изпитва удоволствие от живота. И тук всеки сам определя към какъв стил на съществуване е склонен, като се фокусира върху ценностите си.

По-простият пример е изборът на професия. Влияе се и от формирането на ориентация и склонност на личността. И това също е една от потребностите - да изпитваш удовлетворение от извършването на работата на живота, да осъзнаваш ползите, които носи дейността, собствената професионална значимост.

Хубаво е, когато човек разбере към какво е склонен и реши да му се посвети. И още по-добре е, ако първо се появи интерес към дейността. Създава желание да се занимава с него и в бъдеще човекът подобрява уменията и способностите, свързани с него. Между другото, зависимостта често е придружена от развитие на способности. Пример за това са много музиканти и художници, проявили интерес към професията си като деца.

Мироглед, вяра и идеал

Когато разглеждаме определението за ориентация на личността, не можем да не засегнем тези три важни понятия.

Мирогледът е съзнателна система от възгледи и идеи за света, както и отношението на човек към себе си и това, което го заобикаля. Придава на дейността му целенасочен, смислен характер. И мирогледът е този, който определя принципите, ценностите, позициите, идеалите и вярванията на човек.

Всеки, който има такава стабилна система от вярвания, е зрял човек. Такъв човек има нещо, което го ръководи в ежедневието. Всъщност мирогледът се проявява буквално във всичко - от ежедневието до междуличностните отношения.

Какво е вяра? Това е понятие, което е пряко свързано със светогледа. Този термин се разбира като най-висшата форма на ориентация на личността, която я насърчава да действа в съответствие с установените идеали и принципи. Струва си да се отбележи, че човек, който е уверен в своите възгледи, знания и оценки на реалността, също се стреми да ги предаде на други хора. Но! Ключовата дума тук е „предава” – той не налага нищо, защото е в хармония със себе си и този свят.

И накрая, идеалът. Това е определен образ, който човек се опитва да следва в своето поведение и дейности. Благодарение на него всеки от нас има възможност да отразява и променя света в съответствие с идеалите. Те могат да бъдат реални (хора от реалния живот, идоли), измислени (герои от книги, филми) и колективни. С прости думи, идеалът е най-висшият пример за морална личност. Основното е, че не е илюзорно. В противен случай, следвайки го, човек няма да стигне до това, което е искал.

Мотиви

Вероятно всеки човек е запознат с тази двусмислена концепция. Мотивите на ориентацията на човека са това, което контролира поведението на човека. Често този термин се отнася до факторите, които определят избора, който прави.

В структурата на ориентацията на личността мотивите заемат значително място. В края на краищата колко успешно човек решава възложената му задача до голяма степен зависи от мотивацията му за добър резултат.

Тук също има малка класификация. Мотивите могат да бъдат външни и вътрешни. Първите са много слаби. Ситуация: човек на работа трябва да представи проект след седмица. И го прави, за да спази срока, иначе има риск да загуби бонуса си и да бъде извикан на сериозен разговор с шефа си. Това е външна мотивация. Човек прави бизнес само защото е необходимо.

В същото време неговият колега, имащ същата задача, почти нощува на работа, влагайки цялата си сила, време и душа в проекта. Интересува се от материята, действа в името на качествен резултат. Това е вътрешна мотивация. Основава се на желание и личен интерес. Насърчава човек към саморазвитие, открития и нови постижения.

Също така, когато говорим за развитието на ориентацията на личността, е необходимо да се отбележи такова понятие като осъзнатост. Факт е, че хората не винаги разбират защо правят този или онзи бизнес. Това е тъжно, защото в такива случаи просто се извършва монотонна работа, лишена от смисъл и смисъл.

Но ако има ясно разбиране защо човек изпълнява определени задачи, ефективността се увеличава значително. На същия въпрос, който звучи като "Защо ходя на работа?" можете да отговорите по различни начини. Някой ще каже: „Защото всички работят. Всеки има нужда от пари." А другият ще отговори: „Искам да подобря бизнеса си, да изградя кариера, да постигна нови висоти, да получа по-значително възнаграждение и да изпитам благодарност за отдадеността.“ И дори не е необходимо да уточнявате кой отговор показва очевидно съзнание.

Личен фокус

Сега можем да говорим за нея. Това е един от основните видове ориентация на личността. Човек, който е близо до тази конкретна опция, се стреми да задоволи собствените си нужди, да се самореализация и да постигне индивидуални цели. С прости думи, насочено е към себе си.

Такива хора се отличават с организираност, отговорност и решителност. Разчитат само на себе си. Животът им се състои от градивни мисли, обмисляне на различни планове и постигане на цели. Но в същото време те са активни и непрекъснато разнообразяват съществуването си, тъй като удоволствието означава за тях толкова, колкото успехът и продуктивната работа.

Това са основните характеристики на ориентацията на личността. Също така си струва да се спомене, че такива хора често се смятат за егоистични и самоуверени. Но в действителност те просто са фокусирани върху личното щастие. Въпреки че често се сблъскват с проблема с неспособността да делегират правомощия и да молят другите за помощ. Знаейки, че имат силата да решават всичко сами, много такива хора се стремят към самота.

За хората, които са близо до нея, основната нужда е комуникацията с другите. Като цяло се отличават със своята почтеност и учтивост. Те не са конфликтни, винаги са готови да помогнат, да изслушат и да съчувстват. Освен това са много интерактивни – фокусират се върху другите, изслушват различни мнения и чакат одобрение.

Това е социална насоченост. Хората, които имат тази характеристика, стават отлични надеждни партньори, които лесно се разбират с други хора, както в семейството, така и в екипа.

Но често срещат проблеми. Трудно им е да изразяват мнението си, да устояват на манипулация и дори да се борят за щастието си. Те също така не знаят как да планират нищо, страхуват се да поемат отговорност и нямат абсолютно никаква представа как да определят лични цели.

Тези хора, които са най-близо до нея, са бизнес ориентирани. За тях най-важното е да съчетаят собствената си полза с ползата за обществото.

Те се отличават със сериозност и надеждност, самовзискателност и независимост, свободолюбие и добронамереност. Те обичат постоянно да научават нещо ново, да учат и да се пробват в различни сфери на дейност.

Такива хора са отлични лидери. Тяхното поведение отразява преобладаването на мотивите, които са свързани с постигането на целта на екипа. Тези хора са щастливи да вземат нещата в свои ръце и резултатът обикновено е впечатляващ. Те винаги лесно обосновават своята гледна точка и буквално подреждат всичко на рафтовете, така че всеки член на екипа да разбере защо тези конкретни действия ще доведат до най-бързото изпълнение на задачата.

Такива хора си сътрудничат успешно с другите и постигат максимална продуктивност. Те не само успяват да ръководят – те го правят с удоволствие.

Как да разберете вашия тип?

Има тест за това. Ориентацията на човек може да се разбере за 5-7 минути, попълването на въпросника няма да отнеме повече време. Общо включва 30 задачи с три варианта на отговор. Това не са въпроси, а предложения, които се предлагат да бъдат продължени. Трябва да маркирате две опции от три: едната е „най-много“, а другата е „най-малко“. Ето примери:

• Въпрос: „Какво ми носи удовлетворение в живота...“ Как да отговоря: най-вече - осъзнаването, че работата е свършена успешно. Най-малко е оценката за работата ми. Третият вариант, който остана немаркиран, звучи така: „Съзнанието, че си сред приятели“.
• Въпрос: „Радвам се, когато моите приятели...“ Как да отговоря: най-вече – когато са верни и надеждни. Най-малкото помагат на външни хора, когато е възможно. Третата опция, оставена без отметка, звучи така: „Те са интелигентни, имат широки интереси“.
• Въпрос: „Ако можех да стана някоя от предложените опции, бих искал да бъда...“ Как да отговоря: най-вече - опитен пилот. Най-малко - ръководителят на отдела. Третият вариант, който остана немаркиран, звучи така: учен.

Също така тестът за личностна ориентация включва следните въпроси: „Когато бях дете, обичах...“, „Не ми харесва, когато...“, „Не харесвам групи, в които.. .“ и т.н.

Въз основа на резултатите от теста лицето ще разбере резултата. Препоръчително е да отговаряте без да мислите, тъй като първият отговор, който идва на ум, обикновено отразява истинските мисли.

Емоционална ориентация на индивида

В рамките на обсъжданата тема бих искал да говоря накратко за нея. Емоционалната ориентация е характеристика на личността, проявяваща се в нейното ценностно отношение към определени преживявания и желанието за тях. Ясна класификация е предложена от учения Борис Игнатиевич Додонов. Той разграничава десет емоции:

• Алтруистично. Те се основават на нуждата на човек да помага и помага на другите.
• Комуникативен. Те възникват от нуждата от общуване и като правило са реакция на удовлетворение от емоционална близост или липса на такава. Има ли човек сърдечен приятел? Той е щастлив и му се наслаждава. Не, приятел? Чувства се неудовлетворен и тъжен.
• Славен. Основата на тези емоции е нуждата от успех, слава и себеутвърждаване. Човек ги изпитва, когато е център на внимание или ако му се възхищават.
• Практик. Тези емоции възникват, когато човек се занимава с някаква дейност. Той се тревожи за успеха на бизнеса, среща трудности по пътя към резултата, страхува се от провал и т.н.
• Pugnetic. Основата на тези емоции е необходимостта от преодоляване на опасност или проблем. Може да се сравни със страст.
• Романтичен. Тези емоции означават желание за всичко мистериозно, необичайно, загадъчно и необикновено.
• гностичен. Емоции, в основата на които е необходимостта всичко, което е необичайно, да намери нещо познато, познато и разбираемо.
• Естетичен. Емоции, които възникват в момента, когато човек получава удоволствие от нещо по-висше – изкуство, природа, красота.
• Хедонистичен. Емоции, изпитвани от човек във връзка със задоволяването на потребностите му от комфорт и удоволствие.
• Активен. Основата на тези емоции е интересът, който човек проявява към колекциониране и натрупване.

В съответствие с тази класификация се определя емоционалната и психологическата ориентация на индивида. Може да бъде алтруистично, комуникативно, славно и т.н.

Между другото, има още една концепция, която заслужава внимание. Всеки го знае като емпатия. Този термин се отнася до емоционалната отзивчивост, проявена от човек в отговор на преживяванията на някой друг. Това вероятно е познато на мнозина. Когато човек възприема преживяванията на другия толкова силно, колкото своите собствени. Това ценно качество на ориентация говори за високата нравственост на индивида и присъщите му морални принципи.

Личната ориентация е съвкупност от устойчиви мотиви, възгледи, вярвания, потребности и стремежи, които насочват човека към определено поведение и дейности, както и към постигане на сравнително сложни житейски цели. Ориентацията винаги е социално обусловена и се формира в онтогенезата в процеса на обучение и възпитание, действа като черта на личността, проявяваща се в идеологическа, професионална ориентация, в дейности, свързани с лични хобита, правене на нещо в свободното време от основната дейност (например, изобразително изкуство, физически упражнения, риболов, спорт и др.). Във всички тези видове човешка дейност посоката се проявява в характеристиките на интересите на индивида: целите, които човек си поставя, нуждите, страстите и нагласите, реализирани в стремежи, желания, наклонности, идеали и др.:

Привличането е недостатъчно осъзнато желание за постигане

Всичко. Често в основата на привличането са биологичните потребности на индивида;

Зависимостта е проява на потребностно-мотивационната сфера на индивида,

Изразява се в емоционално предпочитание към определен вид дейност или ценност;

Идеал (от гръцки идея, прототип) - образ, който е въплъщение

Съвършенство и пример за висша цел в стремежите на личността. Идеалът може да бъде личността на учен, писател, спортист, политик, както и морфологичните характеристики на конкретен човек или неговите личностни черти;

Мироглед - система от възгледи и идеи за света, нагласи

Човек към обществото, природата, себе си. Мирогледът на всеки човек се определя от неговото социално съществуване и се оценява чрез сравнително сравнение на приетите в обществото морални и идеологически възгледи. Комбинацията от мислене и воля, проявяваща се в поведението и действията на човек, води до прехода на мирогледа към вярвания:

Убеждението е най-висшата форма на ориентация на личността, проявяваща се в съзнателната необходимост да се действа в съответствие с ценностите.

Ориентации на фона на емоционални преживявания и волеви стремежи;

Нагласа - готовността на индивида за определена дейност,

Актуализирано в настоящата ситуация. Проявява се в стабилен

Предразположения към определено възприемане, разбиране и поведение на индивида. Отношението изразява позицията на човек, неговите възгледи, ценностни ориентации по отношение на различни факти от ежедневието, социалния живот и професионалната дейност. Тя може да бъде положителна, отрицателна или неутрална. При положително отношение явленията, събитията и свойствата на обектите се възприемат благосклонно и с доверие. Когато са отрицателни, същите тези знаци се възприемат изкривено, с недоверие или като чужди, вредни и неприемливи за даден човек.

Отношението опосредства влиянието на външни въздействия и балансира личността със средата, а познаването на съдържанието на тези въздействия позволява да се прогнозира поведението в подходящи ситуации с известна степен на надеждност;

Позицията е стабилна система от взаимоотношения на човек с определени

Страни от реалността, проявени в подходящо поведение. Тя включва набор от мотиви, потребности, възгледи и нагласи, които ръководят индивида в неговите действия. Системата от фактори, които определят специфичната позиция на дадено лице, също включва неговите претенции за определена позиция в социалната и професионалната йерархия на ролите и степента на неговото удовлетворение в тази система от отношения;

Целта е желаният и въображаем резултат от конкретна дейност.

Човек или група от хора. То може да бъде близко, ситуативно или далечно, социално ценно или вредно, алтруистично или егоистично. Индивид или група хора си поставя цел въз основа на нуждите, интересите и възможностите за постигането ѝ.

При поставянето на цели важна роля играе информацията за състоянието на проблема, мисловните процеси, емоционалното състояние и мотивите за предложената дейност. Изпълнението на целта се състои от система от действия, насочени към постигане на желания резултат. Ориентацията се формира в онтогенезата, в процеса на обучение и възпитание на младите хора, при подготовката им за живот, професионална и обществено полезна дейност и служба на родината. Тук е важно по-младото поколение да научи, че тяхното лично и семейно благополучие, постижения в различни области на дейност и социален статус са взаимосвързани с готовността им да служат на своя народ и държавата, в която живеят. Има три основни типа ориентация на личността: лична, колективистична и бизнес.

Лична ориентация - създадена от преобладаването на собствените мотиви

Благосъстояние, желание за лично превъзходство, престиж. Такъв човек най-често е зает със себе си, със своите чувства и преживявания и малко реагира на нуждите на хората около него: пренебрегва интересите на служителите или работата, която трябва да свърши. Той вижда работата преди всичко като възможност за задоволяване на собствените си стремежи, независимо от интересите на другите служители. Фокус върху взаимните действия - възниква, когато действията на човек се определят от нуждата от комуникация, желанието да се поддържа добро

Връзки с приятели от работата и обучението. Такъв човек проявява интерес към съвместни дейности, въпреки че може да не допринесе за успешното изпълнение на задачата, често неговите действия дори затрудняват изпълнението на груповата задача и действителната му помощ може да бъде минимална.

Бизнес ориентация - отразява преобладаването на мотиви, генерирани от самата дейност, страст към процеса на дейност, безкористно желание за знания, овладяване на нови умения и способности. Обикновено такъв човек се стреми към сътрудничество и постига най-голяма продуктивност на групата и следователно се опитва да докаже гледна точка, която смята за полезна за изпълнение на задачата.
Установено е, че индивидите със самонасочена личност имат следните черти на характера:
по-заети със себе си и своите чувства и проблеми
правят неоснователни и прибързани заключения и предположения за другите
хората също се държат в дискусии
опитвайки се да наложат волята си на групата
околните не се чувстват свободни в тяхно присъствие
Хора с фокус върху взаимното действие:
избягвайте директното адресиране на проблема
да се поддаде на групов натиск
не изразяват оригинални идеи и не е лесно да се разбере какъв човек
иска да изрази
не поемайте лидерство, когато става въпрос за избор на задачи
Бизнес ориентирани хора:
помогнете на отделните членове на групата да изразят своите мисли
подкрепете групата да постигне целта си
изразяват своите мисли и съображения лесно и ясно
поемете отговорност, когато става въпрос за избор на задача
не бягайте от директното решаване на проблема.

Ориентация на личността и нейните видове

Експертите разграничават три вида фокуси, които обхващат основните области на човешкия живот, но наред с тях има и други варианти. Нека разгледаме и двете.

1. Личен фокус.Този фокус е изграден върху мотивите за лично благополучие, желание за победа и предимство. Такъв човек почти не се интересува от другите хора и техните чувства и единственото, което го интересува, е да задоволи нуждите и желанията си. Най-често те се характеризират с такива черти на характера като съсредоточаване върху себе си, опити да наложат волята си на другите и склонност да правят прибързани и неоправдани предположения за другите.
2. Съсредоточете се върху взаимните действия.В този случай говорим за човек, чиито действия се определят от нуждата от общуване и желанието да поддържа добри отношения с хората. Този човек се интересува от съвместни проекти и взаимоотношения. Обикновено този тип хора избягват директното решаване на проблеми, поддават се на групов натиск, отказват да изразяват неясни идеи и не се стремят да водят.
3. Бизнес ориентация.Такъв човек лесно се увлича от процеса на дейност, стреми се към знания и овладяване на нови умения. Този човек определено ще изрази своята гледна точка, ако това е важно за решаването на проблема. Обикновено този тип хора помагат на другите да формулират идея, подкрепят групата, лесно изразяват мислите си и могат да ръководят, ако решението на проблем го изисква.
4. Емоционална ориентация на индивида.Такъв човек е фокусиран върху чувствата и преживяванията, може би собствените си, а може би и опита на другите. Тази ориентация може да съответства на нуждата от слава, нуждата да се помага на другите и интереса към борба и шампионат. Освен това такива хора често обичат да решават различни видове сложни интелектуални проблеми.
5. Социална ориентация на индивида.Този тип е склонен да служи на отечеството, да развива една наука и т.н., стреми се да се реализира колкото е възможно повече, тъй като това ще бъде от полза за страната му. Такива хора могат да бъдат насочени от интелектуален тип (за открития, постижения), от предприемчив тип (от такива хора стават отлични бизнесмени) и т.н.

Знаейки какво се разбира под ориентация на личността и тази проста класификация, можете лесно да определите ориентацията на всеки от вашите приятели.

Характеристики на ориентацията на личността

Има допълнителни аспекти на фокус, всеки от които съответства на определена област от живота:

1. Моралността на ежедневното поведение зависи от нивото на социална стойност и социална значимост на взаимоотношенията за индивида.
2. Целенасочеността на индивида зависи от разнообразието на индивидуалните потребности, обхвата на интересите и сигурността на централните.
3. Интегритетът на индивида зависи от степента на стабилност на взаимоотношенията, както и от последователността и почтеността.

Такива характеристики допълнително характеризират общата ориентация на личността и придават определени черти на характера.

Ориентация на личността и мотивация на дейността

В руската психология много автори разглеждат ориентацията на индивида чрез понятието мотивация за дейност. Ориентацията на личността се разбира по различен начин от различните автори:
- „динамична тенденция“ от С. Л. Рубинщайн,
- „смислообразуващ мотив” от А. Н. Леонтьев,
- „доминиращо отношение” от В. Н. Мясищев
- „основната жизнена ориентация” на Б. Г. Ананиев,
- „Динамична организация на основните сили на човека” от А. С. Прангишвили.
Въпреки това всички автори виждат в ориентацията един или друг набор от стабилни мотиви, които ориентират дейността на индивида и са относително независими от текущата ситуация.

Форми на ориентация на личността

Ориентацията на индивида винаги е социално обусловена и се формира в процеса на обучение. Ориентацията е силно повлияна от нагласи, които са се превърнали в черти на личността и се проявяват в такива форми като:

Основата на всички форми на ориентация на личността са мотивите на дейността.

Атракция

Привличането е най-примитивната и по своята същност биологична форма на ориентация. От психологическа гледна точка привличането е психическо състояние, което изразява недиференцирана, несъзнавана или недостатъчно осъзната потребност. Обикновено привличането е преходно явление, тъй като потребността, представена в него, или изчезва, или се осъзнава, превръщайки се в желание.

пожелание

Желанието е съзнателна нужда и привличане към нещо много специфично. Желанието, тъй като е достатъчно съзнателно, има мотивираща сила. Той изяснява целите на бъдещото действие и изграждането на план за това действие.
Желанието като форма на ориентация се характеризира с осъзнаване не само на собствената потребност, но и на възможните начини за нейното задоволяване.

Преследване

Стремежът е желание, подкрепено от воля. Стремежът е много определена мотивация за дейност.

интерес

Интересът е специфична форма на проявление на познавателните потребности на човека. Интересът гарантира, че индивидът е фокусиран върху разбирането на смисъла и целите на дейността, като по този начин улеснява ориентацията на индивида в заобикалящата го реалност. Наличието на интерес до голяма степен обяснява наличието на специална способност в човек - разум.
Субективно интересът се проявява в емоционалния тон, който съпътства процеса на познание или внимание към определен обект. Една от най-важните характеристики на интереса е, че след като бъде удовлетворен, той не изчезва. По правило интересът се развива, развива и поражда нови интереси, съответстващи на по-високо ниво на познавателна дейност.
Интересът е най-важната мотивираща сила за разбиране на заобикалящата действителност. Има:
- пряк интерес, предизвикан от визуалната привлекателност на обекта,
- косвен интерес към обекта като средство за постигане на целите на дейността.
Стабилността, широчината и съдържанието на интересите са най-важните личностни черти, един от крайъгълните камъни на личността на човека. След като говорим за интересите на човек, ние по този начин рисуваме доста точен психологически портрет на него.

Пристрастяване

В динамиката интересът поражда склонност. Интересът е относително пасивно съзерцание на обект на интерес, склонността е активно съзерцание, желанието да свържеш дейността и живота си с този обект.
В много отношения интересът се развива в склонност поради включването на волев компонент. Склонността е ориентацията на индивида към определена дейност. Основата на склонността е дълбоката, устойчива потребност на индивида от определена дейност.
В известен смисъл можем да кажем, че наклонът е интерес към дейности.
Интересът и наклонностите са фактор за бързото развитие на способностите на индивида.

Идеален

Идеалът е обективната цел на склонността на индивида, конкретизирана в образ или репрезентация. Идеал е това, към което човек се стреми и към което се ориентира в дългосрочен план. Идеалите са основата, „градивните елементи“ на светогледа на човека. Човек съди другите хора според собствените си идеали.
Идеалът е един от аргументите във функцията на самочувствието на човека.

Мироглед

Мирогледът е модел (картина) на света. Ако, например, интереси, наклонности или идеали може да не са свързани помежду си, тогава най-важната характеристика на светогледа е неговата цялост. Холистичният светоглед позволява на човек да живее „гладко“: когато се премества, например, в нова област, той знае, че там ще важат същите закони на физиката или химията, хората в тази област може да са малко по-различни, но все пак ще да бъдат хора (те говорят, имат физиологични нужди и т.н.). Холистичният светоглед ни позволява да разглеждаме света като сложна система от причинно-следствени връзки.
Мирогледът позволява на човек да планира дейността си за много години напред: той знае, че много може да се промени през годините, но основните закони, по които съществува светът, ще останат непоклатими.

вяра

Убеждението е система от индивидуални мотиви, които я насърчават да действа в съответствие с нейните възгледи, принципи и мироглед. Убежденията се основават на съзнателни потребности, които насърчават човека да действа и формират неговата мотивация за дейност.

Характеристики на мотивационната сфера

Мотивът е стимул за дейност, свързана с удовлетворяване на потребностите на субекта. Мотивът е причината, която е в основата на избора на действия и действия, набор от външни и вътрешни условия, които предизвикват активността на субекта.
Мотивът е основният „градивен елемент“ на такъв сложен процес като мотивацията. Мотивацията е обозначение на система от фактори, които определят поведението:
- потребности,
- мотиви,
- цели,
- намерения,
- стремежи и др.
Мотивацията също е характеристика на процеса, който стимулира и поддържа поведенческата активност на определено ниво. Обикновено мотивацията се разглежда като набор от психологически причини, които обясняват човешкото поведение, неговото начало, посока и дейност.

Влиянието на ориентацията върху мотивацията на дейността

Вътрешна и външна мотивация

Вътрешните (диспозиционни) и външните (ситуационни) мотивации са взаимосвързани. Диспозициите могат да се актуализират под въздействието на определена ситуация, а активирането на определени диспозиции (мотиви, потребности) води до промяна във възприятието на субекта за ситуацията. Вниманието става селективно и субектът предубедено възприема и оценява ситуацията въз основа на текущи интереси и нужди.
В зависимост от наклонностите на човека, неговия мироглед и други форми на ориентация, той може да бъде по-склонен или към вътрешна мотивация, или към външна мотивация.

Осъзнаване-несъзнаване на мотивите

Мотивът, за разлика от мотивацията, е нещо, което принадлежи на самия субект на поведение, е неговата стабилна лична собственост, която вътрешно го насърчава да извършва определени действия. Мотивите могат да бъдат:
- в съзнание,
- в безсъзнание.
Хората с развити идеали, мирогледи и адекватни вярвания, като правило, се ръководят от съзнателни мотиви в действията си. Объркването на вътрешния свят и изобилието от психологически защити могат да доведат до факта, че основните двигатели са несъзнателни мотиви.

Количество и качество на потребностите, интересите, наклонностите

Растенията, които се нуждаят само от определени биохимични и физически условия на съществуване, имат най-малко нужди. Човек има най-разнообразни потребности, които освен физически и органични имат и духовни и социални потребности.
Социални нужди:
- желанието на човек да живее в обществото,
- желание за взаимодействие с други хора,
- желанието да се облагодетелстват хората, да участват в разделението на труда,
- желанието за разбиране на другите хора и социалните процеси.
Колкото повече качествено различни потребности, интереси и наклонности има човек, толкова по-разнообразна и гъвкава е дейността му. Чисто човешко качество е способността да съчетаваш няколко различни интереса в дейността си.

Умение за поставяне на цел

Целта е там, където дейността започва. Колкото по-разностранен е човек, колкото по-развит е като личност, толкова по-точно и оригинално умее да си поставя целите.
Наличието на силни идеали може да мотивира човек да си постави предизвикателни, широкообхватни цели.
Целта е основният обект на внимание, който заема определено количество краткосрочна и оперативна памет; мисловният процес, протичащ в даден момент от времето и най-вече всички видове емоционални преживявания са свързани с него.

Да имаш идеал за постижения

Ако човек има идеал за постижения, той ще има развита мотивация за постигане на резултати, ще обича да си поставя цели, ще се стреми да постига целите си и ще се учи от своите и чуждите грешки.

Имайки идеал за смелост

Смелият човек или поне този, който се стреми да бъде смел, не се страхува от трудностите, той организира дейността си „челно“, особено без да избягва препятствия или опасности. Структурата на дейността на смелия човек е много различна от структурата на дейността на плахия човек: първият обикновено гледа напред, вторият - назад и настрани. Първият не е склонен към самооправдание или самоизмама. Вторият непрекъснато търси причини за бягство и е склонен към хипохондрия и саморефлексия.

Гъвкавост

Различни аспекти на ориентацията на човека (интереси, наклонности и др.) Влияят върху гъвкавостта на дейността. Например един човек наклонендовежда всичко до идеалния край (перфекционист) и следователно на дейностите му липсва гъвкавост.

Увереност

Чувството на увереност при извършване на дейност се ражда от яснотата на целта и отсъствието на съмнения. Последните са взети от недостатъчната йерархизация на интересите и наклонностите на човека, липсата на субординация между тях и наличието на много противоречия.

Подходи за разглеждане на психологическата структура личностиса много разнообразни, обуславят се от спецификата на основните теории за личността. Нека разгледаме един от подходите.

Психологическата структура на личността трябва да се разглежда като относително стабилна връзка и взаимодействие на всички аспекти на личността, като цялостна единица.

Ориентацията на личността е психическо свойство - система от доминиращи потребности, ценности, стремежи, смислообразуващи мотиви, изразени в житейските цели на човека, неговите нагласи, перспективи, намерения, стремежи и активна работа за постигането им.

Ориентацията се изразява в житейски цели и активни усилия за постигането им. Една от формите на проявление на ориентацията на личността е особеностите на нейното поведение в една или друга сфера на живота.

Когато казваме, че насочеността на една личност се проявява чрез нейното поведение, въздействайки върху нея и оформяйки я, имаме предвид именно устойчивите форми на такава изява. Личната стабилност е друга основна характеристика, която е неразривно свързана с нейната ориентация.

Стабилността се изразява в последователност и предвидимост, в повтаряща се идентичност на реакциите на едни и същи стимули, независимо от ситуацията.
Ориентацията на човек обикновено се разграничава като светогледна (социално-политическа), професионална и битова ориентация.

Ориентацията на индивида, системата от мотивации, която определя селективността на взаимоотношенията и човешката дейност. Тя има определени форми и се характеризира с определени качества.

Качества за ориентация на личността:
- Ниво - социалната значимост на ориентацията на човек.
- Ширина - определя се от броя на интересите.
- Интензивност - емоционална оцветеност на посоката.
- Стабилността е характеристика на насочеността във времето.
- Ефективността е дейността на човек да реализира целите в своята дейност.

Форми на ориентация на личността:
- Привличането е ясно несъзнателно, неясно желание, насочено към някакъв обект или действие, водено от слабо изразена потребност.
- Желанието е недостатъчно завършено и дълбоко осъзнато желание за нещо.
- Интересът е относително висока форма на фокусиране върху даден обект, което е желание за разбирането му, обикновено социално обусловено.
- Склонността е емоционално предпочитание към определена дейност или ценност, основаващо се на устойчива потребност от нея.
- Идеалът е форма на ориентация, въплътена в определен образ, към който човек се стреми. Висшата цел на човешките стремежи.
- - система от възгледи, идеи и концепции за света, неговите закони, явленията около човека, природата, обществото.
- Убежденията са форма на ориентация на личността, изразяваща се в дълбоко смислена потребност да се действа в съответствие със своите ценностни ориентации, органично сливащи се с чувствата и волята на човек и получаващи лично значение за него. Система! убежденията на човек отразяват неговия мироглед.

Светогледът е ядрото на общественото и индивидуалното съзнание. Като начин за разбиране на реалността, мирогледът включва и принципите на живота, които определят естеството на дейността на хората. Най-важният компонент на мирогледа са идеалите като решаващи житейски цели. Според социалната значимост мирогледът може да бъде революционен или консервативен и т.н.

Според социалната значимост мирогледът може да бъде революционен или консервативен и т.н.

Мирогледът има огромно практическо значение. Той засяга нормите на поведение, отношението на човека към работата, към другите хора, естеството на неговите житейски стремежи, неговия начин на живот, вкусове и интереси. Съдържанието на съзнанието се превръща в мироглед, когато придобие характер на вярвания.

Светогледът и вярванията на човека определят неговите морални качества.

Моралът е общо понятие; в общественото и индивидуално съзнание - морални норми и ценности, които ръководят човек в живота си.

Съвестта е моралната самооценка на човека за своите действия.

Светогледът се формира както в резултат на критично разбиране на естествените науки, социално-историческите, техническите и философските знания, така и под влиянието на непосредствените условия на живот, предавани от поколение на поколение под формата на културно-историческо наследство.

Мотивът за постигане на успех (мотив за постижение) е необходимостта от постигане на успех в различни дейности. Стабилна лична мотивационна черта.

Мотивът за избягване на провал (мотив за избягване) е желанието във всяка ситуация да се действа по такъв начин, че да се избегне провал, особено ако резултатите от дейността се възприемат и оценяват от други хора.

„Успешната“ личност се характеризира с преобладаване на мотива за постижение.

Трябва да се прави разлика между мотивация и мотивация.

Наборът от постоянни мотиви формира мотивация - система от стимули, които определят съдържанието, посоката и характера на дейността и поведението на човека.

Когато разглеждаме индивида в контекста на обществото, важно е; познаване и отчитане на инсталацията.

Социалното отношение е готовността на субекта за определена дейност, която се актуализира, когато той очаква появата на определен обект, явление и носи характеристиките на цялостна структура на личността с постоянен набор от характеристики.

Когнитивният компонент е набор от знания и ценностни преценки и вярвания за даден обект.
Емоционалният компонент включва система от чувства, свързани със съответния обект или събитие.
Поведенческият компонент е предразположение към реални (положителни или отрицателни) действия по отношение на обекта.
Формирането и промяната на социалните нагласи се влияе от редица фактори.