ถ้าพ่อพิการก็ให้สวัสดิการลูก เงินบำนาญต้นสำหรับผู้ปกครอง การเลี้ยงดูและฝึกอบรมเด็กดังกล่าว

ขณะนี้ในรัสเซีย เด็กพิการคิดเป็น 2% ของทั้งหมด จำนวนทั้งหมดเด็กและวัยรุ่น (ประมาณ 80,000 คน) สาเหตุของการเกิดเด็กดังกล่าวเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างตั้งครรภ์ของมารดา (โรค, โรคต่างๆการสูบบุหรี่ เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ยาเสพติด) การคลอดบุตรและการบาดเจ็บหลังคลอด โรคติดเชื้อถ่ายโอนในมดลูก ความบกพร่องทางพันธุกรรม- แต่อะไรนะ

เหตุผลที่ไม่นำไปสู่ปัญหาสุขภาพสำหรับเด็กเขาเป็นพลเมืองของประเทศโดยสมบูรณ์และมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดสำหรับเด็กพิการ

มีประโยชน์อะไรบ้าง

ปรากฏว่าเด็กมีปัญหาพัฒนาการ ผู้ปกครองสามารถคาดหวังอะไรได้บ้างและมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้างสำหรับเด็กที่มีความพิการ? รัฐได้จัดให้มีการจ่ายเงินบำนาญ เงินทุนเพิ่มเติมการดูแล นี่คือสิ่งสำคัญ ถัดมาเป็นการดูแลทางการแพทย์ การจัดหายา และการรักษาในสถานพักฟื้น นอกจากนี้ยังมีการลดหย่อนภาษีสำหรับผู้ปกครอง, เงินอุดหนุนในการจ่ายเงิน สาธารณูปโภค- รัฐรับหน้าที่ที่จะเลี้ยงดูเด็กโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย รองเท้าออร์โธปิดิกส์รถนั่งคนพิการ และวิธีการทางเทคนิคที่จำเป็นอื่นๆ เพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพที่ประสบความสำเร็จ

ประโยชน์สำหรับคุณแม่

มีสิทธิประโยชน์สำหรับมารดาที่มีบุตรพิการ หากเด็กต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่องและแม่ไม่สามารถทำงานได้ เธอสามารถจัดการเรื่องนี้อย่างเป็นทางการและรับเงินเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญของลูกชายหรือลูกสาวของเธอ จนถึงปี 2013 จำนวนนี้ไร้สาระมากเพียง 1,200 รูเบิล ตอนนี้เพิ่มขึ้นค่อนข้างมากเป็น 5,600 รูเบิล แม่จะมีประสบการณ์การทำงาน เธอมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนหน้านี้ได้ 5 ปี ผู้ปกครองที่ยังทำงานอยู่จะได้รับวันหยุดเพิ่มเติม แต่มีเงื่อนไขตลกมาก: ให้ 1 หรือ 4 วันพร้อมจองต่อเดือน - ไม่ต้องจ่ายเงิน

ประโยชน์ที่ได้รับเมื่อได้รับการศึกษา

สิทธิประโยชน์สำหรับเด็กพิการจะนำไปใช้กับการศึกษาด้วย พวกเขาจะต้องสร้างเงื่อนไขทั้งหมดเพื่อให้เด็กสามารถพัฒนาตามความสามารถของตนเอง ในแต่ละภาคแต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกอำเภอพิเศษ ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านราชทัณฑ์ทำงาน (นักพยาธิวิทยาด้านการพูด นักบำบัดการพูด นักจิตวิทยาพิเศษ นักกายภาพบำบัด และอื่นๆ) ชั้นเรียนในศูนย์สำหรับเด็กนั้นฟรี ผู้ปกครองควรพาบุตรหลานมาด้วยเท่านั้น โรงเรียนอนุบาล- มีอยู่

อีกด้วย โฮมสคูลแก่ผู้มีสวัสดิการเด็กพิการ ในการดำเนินการนี้ คุณต้องติดต่อโรงเรียนที่เด็กได้รับมอบหมาย และพวกเขาจะจัดสรรครูให้ ถ้าเป็นนักเรียนมัธยมปลายก็มีเยอะ วิธีการทางเทคนิคสำหรับ การเรียนรู้ทางไกลก็สามารถนำไปใช้ในการศึกษาสายอาชีพได้

จัดให้มีสวัสดิการ

สิทธิประโยชน์สำหรับเด็กที่มีความพิการในวัยเด็กมีรายการที่ค่อนข้างน่าประทับใจ แต่จะสามารถรับได้หลังจากสรุปคณะกรรมการพิเศษด้านความพิการเท่านั้น มันไม่ง่ายอย่างนั้น ก่อนอื่นคุณต้องติดต่อกุมารแพทย์ในพื้นที่ของคุณ เขาให้คำแนะนำในการทำข้อสอบและใบสอบผ่าน ผู้เชี่ยวชาญที่แคบเด็กจะต้องอยู่ในโรงพยาบาลมากกว่าหนึ่งครั้ง จากนั้นจะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้น และทุกๆสองปี

ความพิการ หมายถึง ความบกพร่องทางร่างกาย จิตใจ หรืออย่างถาวร ฟังก์ชั่นทางจิตของบุคคล ซึ่งนำไปสู่ข้อจำกัดบางประการในกิจกรรมชีวิต ความสามารถในการทำงาน และการปรับตัวทางสังคม พยาธิวิทยาสามารถมีมา แต่กำเนิดหรือได้มา

ผู้ใหญ่หลังจากได้รับการวินิจฉัยโดยคณะกรรมการการแพทย์และสังคมแล้ว จะได้รับมอบหมายให้เป็นหนึ่งใน 3 กลุ่ม ผู้เยาว์จะไม่ถูกแยกตามกลุ่ม ต่อมาพวกเขาจะถูกพิจารณาว่าเป็นผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก 1, 2, 3 กลุ่ม ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของโรค

ครอบครัวที่มีเด็กที่มีความทุพพลภาพมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์หลายประการ ได้แก่ เงินสงเคราะห์รายวัน สิทธิประโยชน์ทางสังคม แรงงาน และภาษี

สิทธิประโยชน์นี้สำหรับทั้งพ่อแม่หรือแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกหรือลูกคนเดียวด้วย ฟังก์ชั่นที่จำกัดคนพิการ ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยรัฐในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค

สิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัวที่เลี้ยงดูเด็กพิการได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือพวกเขาทั้งในด้านศีลธรรมและทางการเงิน โดยให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่เด็ก ๆ ในการปรับตัวทางสังคมและการตระหนักรู้ในตนเองในฐานะเพื่อนที่มีสุขภาพดี

เพื่อให้ได้รับสิทธิสวัสดิการแก่ครอบครัวที่มีบุตรทุกข์ทรมานอย่างแน่นอน ความผิดปกติของการทำงานคุณต้องตรวจสอบการมีอยู่ของโรคในระบบการแพทย์ก่อน สถาบัน. หลังจากได้รับเอกสารยืนยันแล้ว ให้ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อลงทะเบียนหรือไปที่ศูนย์มัลติฟังก์ชั่น (MFC) แห่งใดแห่งหนึ่ง แต่ละสถาบันจะต้องเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้องและเตรียมเอกสารชุดแยกต่างหาก

นอกเหนือจากเงินบำนาญและผลประโยชน์จากงบประมาณของรัฐบาลกลางแล้ว ยังสามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมในระดับภูมิภาคได้ หากรหัสท้องถิ่นระบุไว้ ดังนั้นผู้อยู่อาศัยในภูมิภาค Yaroslavl ที่ดูแลเด็กที่มีความพิการจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2,000 รูเบิล ผลประโยชน์การดูแลเด็ก เช่นเดียวกับความช่วยเหลืออื่นๆ อาหารเสริมตัวนี้ใช้ได้กับทั้งพ่อแม่และผู้ปกครอง จำนวนเงินจะคำนวณสำหรับเด็กแต่ละคนแยกกัน

นอกจากองค์กรของรัฐแล้ว ในเมืองต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย ยังมีศูนย์และชุมชนส่วนตัวที่ช่วยเหลือผู้ปกครองของเด็กที่ไม่สามารถดูแลตัวเองได้อย่างเต็มที่ ควบคุมหรือเคลื่อนไหวอย่างอิสระและนำทางในอวกาศในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้

ผู้ปกครองที่ทำงานมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?

พ่อแม่ของเด็กที่มีความพิการหรือผู้ปกครองควรได้รับที่อยู่อาศัย ภาษี สังคม แรงงาน และอื่นๆ

โดย รหัสแรงงานในรัสเซีย พ่อแม่/ผู้ปกครองที่ทำงานของเด็กที่มีความพิการจะได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษ:

• นอกเหนือจากการลาโดยได้รับค่าจ้าง 14 วันด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองเมื่อใดก็ได้ (มาตรา 263)
• ผู้ปกครองคนหนึ่งพร้อมใบรับรองจากหน่วยงานประกันสังคมและใบสมัครจะได้รับวันฟรี 4 วันทุกเดือน (รายละเอียดเพิ่มเติมในมาตรา 262)
• ไม่ควรปล่อยให้ผู้ปกครองของเด็กพิการต้องทำงานเกินกว่าปกติ ในวันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ กะกลางคืนและยังต้องเดินทางเป็นเวลาหลายวันโดยไม่ได้รับความยินยอม ในการเขียน(มาตรา 259);
• ผลประโยชน์ด้านแรงงานสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวของเด็กพิการบ่งบอกถึงความเป็นไปไม่ได้ที่จะเลิกจ้างพนักงานดังกล่าวเนื่องจากการลดจำนวนพนักงาน โดยการตัดสินใจของนายจ้างและแม้กระทั่งในกรณีที่มีการเลิกกิจการขององค์กรเธอก็ต้องหาสถานที่ทำงานที่คล้ายกัน (มาตรา 179 ).

นายจ้างไม่มีสิทธิหักเงินหรือวันจาก วันหยุดประจำปีพ่อหรือแม่ของคนพิการ แม้ว่าลูกจ้างดังกล่าวจะใช้สิทธิหยุดงาน 4 วันต่อเดือน และวันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 2 สัปดาห์ก็ตาม แต่ฝ่ายบริหารสามารถลดค่าจ้างตามชั่วโมงทำงานได้ หากพนักงานทำงานนอกเวลา/สัปดาห์

เงินบำนาญ EDV และสวัสดิการ

หากเด็กได้รับการรับรองว่าเป็นคนพิการ ผลประโยชน์และผลประโยชน์สำหรับเขาและญาติ พ่อแม่บุญธรรม และผู้ปกครองจะรวมถึงการจ่ายเงินสดเป็นอันดับแรก

ในปี 2559 เงินบำนาญสำหรับผู้เยาว์ที่พิการทั้งหมดจะเท่ากัน: 11,903 รูเบิล ผู้ใหญ่ที่มีความพิการได้รับเงินบำนาญเป็นกลุ่มตั้งแต่วัยเด็ก: 11,903 รูเบิล (กลุ่มที่ 1), 9919 (กลุ่มที่ 2) และ 4215 (กลุ่มที่ 3)

EDV สำหรับเด็กที่มีฟังก์ชั่นจำกัดคือ 1,402 รูเบิล NSU - 995 รูเบิล (หรือในลักษณะ) จำนวน NSS เท่ากันสำหรับทั้งเด็กและผู้ใหญ่ที่มีความพิการทุกกลุ่ม EDV สำหรับบุคคลตั้งแต่กลุ่มที่ 1 – 2,362 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 2 – 1,402 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 3 – 924 รูเบิล

หากผู้ดูแลผู้เยาว์ปฏิเสธที่จะรับบริการสังคม บริการ รายการเทียบเท่าเงินสดจะถูกเพิ่มเข้าไปใน EDV จำนวนผลลัพธ์จะเป็น 2,397 รูเบิล

จำนวนเงินรายเดือนสำหรับการดูแลผู้เยาว์และผู้ใหญ่ที่ไม่ทำงานที่มีความพิการตั้งแต่วัยเด็กคือ 1 กรัม – 5500 ถู (สำหรับพ่อแม่ผู้ปกครองไม่ทำงาน) 1,200 ถู (สำหรับบุคคลอื่น)

ดังนั้นครอบครัวของเด็กพิการ (โดยธรรมชาติ พ่อแม่บุญธรรม หรือผู้ปกครอง) สามารถรับมากถึง 19,801 รูเบิลต่อเดือน (เงินบำนาญบวก EDV, NSU และค่าดูแลเพิ่มเติม)

หากรับเลี้ยงคนพิการ ครอบครัวบุญธรรมจะได้รับความช่วยเหลือครั้งเดียว - 118,529 รูเบิล

บริการสังคม

คนพิการจะต้องได้รับ NSS รายเดือน ประกอบด้วย:

• ยาตามใบสั่งแพทย์นะที่รัก ผลิตภัณฑ์ยา อาหารทารกในจำนวนมากกว่า 760 รูเบิล;
• บัตรกำนัลประจำปีสำหรับสถานพยาบาล แต่ถ้าเด็กป่วยไม่ต้องการการรักษาในรีสอร์ท เขามีสิทธิ์ได้รับ 118 รูเบิลทุกเดือน
• เดินทางฟรีปีละครั้งไปยังสถานที่ซึ่งหอพักตั้งอยู่และด้านหลัง (เทียบเท่ารายเดือน - 110 รูเบิล)

หากเป็นเด็กหรือพิการตั้งแต่วัยเด็ก 1 ก. ไม่สามารถไปที่นั่นได้ ทรีทเมนท์สปาโดยอิสระรัฐจะต้องจ่ายค่าที่พักและค่าเดินทางไปกลับสำหรับผู้ติดตามหนึ่งคน

อีกหนึ่ง ผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับครอบครัวที่มีผู้เยาว์ที่ไร้ความสามารถ – โอกาสที่เด็กจะได้ไปเยี่ยมเยียน ก่อนวัยเรียน(โดยที่ทารกไม่เป็นอันตรายต่อผู้อื่น)

นักเรียนที่มีความพิการควรได้รับอาหารฟรีในโรงอาหารของโรงเรียน อาจได้รับอนุญาตให้เรียนที่บ้าน เข้าสอบ Unified State ในลักษณะอ่อนโยน เป็นต้น

การตั้งค่าในภาคที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

สิทธิประโยชน์ด้านที่พักอาศัยสำหรับครอบครัวที่มีความพิการ ได้แก่ ส่วนลดค่าเช่าและค่าสาธารณูปโภค 50% และค่าเชื้อเพลิง 50% (หากไม่มีเครื่องทำความร้อนส่วนกลาง) ข้อยกเว้นคือบ้านที่ไม่ได้มาจากกองทุนของรัฐ

ถ้าจริงจัง โรคเรื้อรังไม่อนุญาตให้เด็กได้รับการเลี้ยงดูในพื้นที่อยู่อาศัยที่มีอยู่พ่อแม่ของเขามีสิทธิที่จะเรียกร้องจากรัฐในการขยายภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด

ถึง ผลประโยชน์ด้านที่อยู่อาศัยนอกจากนี้ยังรวมถึงสิทธิของครอบครัวดังกล่าวในการได้รับที่ดินโดยที่พวกเขาจะสามารถสร้างบ้านสำหรับตนเอง ปลูกสวน หรือสวนผักได้

สิทธิพิเศษอื่นๆ

ครอบครัวที่เลี้ยงคนพิการมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษี 3,000 รูเบิล (หากมีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง - 6,000 รูเบิล) เงินบำนาญต้นสำหรับแม่หรือพ่อ (โดยที่พวกเขาเลี้ยงดูลูกจนถึงอายุอย่างน้อย 8 ปี)

เงินบำนาญก่อนกำหนดจะมอบให้กับผู้หญิงที่มีประสบการณ์ 15 ปีเมื่ออายุครบ 50 ปี และสำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์ 20 ปีเมื่ออายุ 55 ปี ระยะเวลาการให้บริการรวมถึงการลาดูแลทารกแรกเกิดนานถึง 3 ปีโดยมีเงื่อนไขว่าก่อนและหลังช่วงเวลานี้ผู้ปกครอง (ผู้ปกครอง) ทำงาน (ระยะเวลาการทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้ไม่สำคัญ)

ภายหลังการหย่าร้าง มารดาของคนพิการที่ไม่สามารถทำงานเนื่องจากต้องดูแลบุตร สามารถขอรับเงินสงเคราะห์บุตรได้ทั้งจาก อดีตสามีและค่าเลี้ยงดูสำหรับตัวคุณเอง

นอกจากนี้ยังมีสิทธิพิเศษเมื่อเข้าสู่สถานศึกษาอีกด้วย ดังนั้นหากผู้สมัครที่มีความพิการผ่านการสอบเข้า เขาจะได้รับการยอมรับโดยไม่มีการแข่งขันและโดยไม่คำนึงถึงเกรดในใบรับรอง อุปสรรคเพียงอย่างเดียวคือความพร้อม ข้อห้ามทางการแพทย์เพื่อการเรียนรู้

ผู้ที่มีความพิการตั้งแต่วัยเด็กยังได้รับสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับการเรียนในระดับปริญญาตรีและผู้เชี่ยวชาญโดยขึ้นอยู่กับกลุ่ม เช่น การรับเข้าเรียนแบบมีงบประมาณโดยไม่ต้องสอบ การรับเข้าเรียนภายใต้โควต้า การเข้าร่วมหลักสูตรเตรียมความพร้อมฟรี

แพ็คเกจเอกสารการรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ

1. ใบรับรองการรับเงิน 4 วันต่อเดือนในที่ทำงานออกโดยบริการสังคมสงเคราะห์

เอกสารประกอบการขอใบรับรองการทำงาน:

• ใบรับรองความพิการของเด็ก
• ใบรับรองจากโรงเรียนที่เขาศึกษา
• เอกสารระบุว่าคนพิการไม่ได้อยู่ในสถาบันพิเศษ (เช่น โรงเรียนประจำ) โดยมีค่าใช้จ่ายสาธารณะ

2. เพื่อให้ได้รับความพึงพอใจด้านที่อยู่อาศัย ให้รวบรวมชุดเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของคุณ
• ใบรับรองความพิการของเด็ก
• สูติบัตร;
• เอกสารการลงทะเบียน
• หนังสือรับรองการเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์
• ใบรับรองการจัดองค์ประกอบครอบครัวเพื่อยืนยันการอยู่ร่วมกับผู้เยาว์ที่มีความพิการ

3. หากต้องการสมัครรับเงินบำนาญที่สำนักงานบำนาญ ให้รวบรวมเอกสารยืนยันการมีถิ่นที่อยู่ถาวรในสหพันธรัฐรัสเซียและความไร้ความสามารถของเด็กในการทำงานตลอดจนใบรับรองอื่น ๆ:

• ใบสมัครจากผู้ปกครอง (ผู้ปกครอง/ผู้ดูแลทรัพย์สิน)
• หนังสือเดินทางของคุณ
• การยืนยันถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย
• สูติบัตร;
• สารสกัดไอทูยู

4.เอกสารที่จะได้รับ ทุนการคลอดบุตร(ส่งไปยังเงินบำนาญ):

• คำแถลง;
• ใบรับรองทุนการคลอดบุตร
• หนังสือเดินทาง;
• หมายเลขประกันส่วนบุคคล
• IPR – โปรแกรมการปรับตัวสำหรับคนพิการ
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับสินค้า/บริการเพื่อสังคม การปรับตัวของเด็ก
• การกระทำจากหน่วยงานประกันสังคมยืนยันข้อเท็จจริงของการซื้อดังกล่าวและความได้เปรียบ
• รายละเอียดบัญชีของผู้ส่งใบสมัคร

5. เอกสารการรับ EDV และ NSO จะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ออกเงินบำนาญของเด็ก เตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
• หนังสือเดินทางของคุณ
• ใบรับรองไอทียู;
• หากคุณต้องการได้รับบางส่วนหรือทั้งหมดของสังคม การสรรหาบุคลากรด้วยเงิน - คำแถลงการปฏิเสธผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง

สภาพแวดล้อมที่ไม่ดี โภชนาการที่ไม่ดี, การประยุกต์ใช้ทางพันธุกรรมจำนวนมาก ผลิตภัณฑ์ที่ดัดแปลง, ไวรัสกลายพันธุ์และอื่น ๆ เป็นประจำทุกปี ปัจจัยที่ไม่เอื้ออำนวยบางครั้งก็นำไปสู่ความจริงที่ว่าแม้กระทั่งอย่างแน่นอน พ่อแม่ที่มีสุขภาพดีทารกอาจเกิดมาซึ่งต้องได้รับการดูแลเอาใจใส่เป็นพิเศษ เด็กเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทำให้พ่อแม่เสียใจเท่านั้น แต่ยังเป็นภาระทางการเงินที่หนักหน่วงอีกด้วย ความช่วยเหลือที่ดีสำหรับพวกเขาคือความช่วยเหลือของรัฐซึ่งให้ผลประโยชน์และผลประโยชน์แก่ผู้ปกครองของเด็กพิการ

ใครถือเป็นเด็กพิการ?

คำจำกัดความของความพิการนั้นได้รับการแก้ไขในกฎหมายของรัฐบาลกลาง (มาตรา 1) “ว่าด้วยการคุ้มครองทางสังคมของคนพิการในสหพันธรัฐรัสเซีย” มันบอกว่า: คนพิการคือบุคคลที่มีความบกพร่องในสิ่งสำคัญใด ๆ อย่างต่อเนื่อง ฟังก์ชั่นที่สำคัญของร่างกายอันเนื่องมาจากการบาดเจ็บ โรคที่ผ่านมาหรือเกิดขึ้นแต่กำเนิด

กิจกรรมของบุคคลดังกล่าวถูกจำกัดบางส่วนหรือทั้งหมดซึ่งประกอบด้วยการไม่สามารถควบคุมพฤติกรรมของเขา ดูแลตัวเอง เคลื่อนไหวโดยไม่ต้อง ความช่วยเหลือจากภายนอกนำทางไปในอวกาศ ดำเนินการอย่างอิสระ กิจกรรมแรงงานหรือเรียน บุคคลที่อยู่ในหมวดหมู่นี้และอายุต่ำกว่า 18 ปี ถือเป็นเด็กพิการ บุคคลสามารถรับรู้ได้ว่าเป็นผู้พิการโดยการกำหนด การตรวจทางการแพทย์และสังคมซึ่งดำเนินการโดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง กลุ่มผู้พิการจะถูกกำหนดตามระดับของความผิดปกติ

ความพร้อมใช้งานและขั้นตอนการให้ผลประโยชน์แก่ผู้ปกครองของเด็กพิการไม่ได้ขึ้นอยู่กับกลุ่ม แต่จะส่งผลต่อจำนวนเงินที่ต้องจ่ายตามกฎหมายเท่านั้น

น่าเสียดายที่ปัจจุบันมีเด็กพิการมากกว่าครึ่งล้านคนที่จดทะเบียนในรัสเซีย และเป็นเรื่องยากมากที่จะเลี้ยงดูพวกเขาโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากรัฐ นั่นคือเหตุผลที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดสิทธิประโยชน์หลายประเภท: ผลประโยชน์สำหรับผู้ปกครองของเด็กพิการในที่ทำงาน เมื่อเกษียณอายุ การรักษา การศึกษา สุขภาพของเด็ก และอื่นๆ

การพักผ่อนสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน

แน่นอนว่าการดูแลและดูแลลูกที่ป่วยมักต้องเสียค่าใช้จ่ายเสมอ และแม่หลายคน (ไม่รวมถึงพ่อ) ก็ถูกบังคับให้ไปทำงาน การจ้างพี่เลี้ยงเด็กที่รู้วิธีจัดการกับเด็กเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีราคาแพงมาก แต่ยังแทบจะเป็นไปไม่ได้อีกด้วย นอกจากนี้ไม่ใช่ผู้ปกครองทุกคนที่สามารถทิ้งเด็กที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษกับคนแปลกหน้าได้

ในการเชื่อมต่อกับสิ่งนี้ ประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียได้กำหนดสิทธิพิเศษและผลประโยชน์ด้านแรงงานบางประการสำหรับผู้ปกครองของเด็กพิการ ตัวอย่างเช่น กฎหมายห้ามโดยตรงในการปฏิเสธการจ้างงานเนื่องจากมีเด็กที่ไม่แข็งแรงอยู่ด้วย และสิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับมารดาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบิดา ผู้ปกครอง หรือผู้ปกครองของผู้เยาว์ด้วย เมื่อสมัครงานจะต้องระบุถึงการปรากฏตัวของเด็กและอายุของพวกเขาและไม่จำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงความพิการเลย แน่นอนว่าในการยื่นขอรับสวัสดิการ พ่อแม่ที่ทำงานของเด็กพิการจะต้องจัดเตรียมเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงนี้ แต่สามารถทำได้หลังจากลงทะเบียนอย่างเป็นทางการแล้ว

คุณควรทราบว่ากฎหมายยังห้ามการเลิกจ้างพนักงานที่สนับสนุนเด็กพิการ (อายุต่ำกว่า 18 ปี) โดยไม่ได้รับความยินยอมจากพนักงานและตามความคิดริเริ่มของบริษัท ยกเว้นในบางกรณี:

• การชำระบัญชีของวิสาหกิจ
• เกี่ยวข้องกับการสิ้นสุดสัญญา (สัญญาจ้างงานระยะยาว);
• ในกรณีที่พนักงานฝ่าฝืนวินัยแรงงานในทางร้าย (เช่น การมาสายตามปกติ)
• ขึ้นอยู่กับการสั่งซื้อ การลงโทษทางวินัย(หรืออย่างที่คนอื่นพูดว่า "ใต้บทความ" พูดเรื่องการโจรกรรม)

ห้ามมิให้พนักงานดังกล่าวทำงานล่วงเวลาหรือส่งพวกเขาไปทัศนศึกษาโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรโดยสมัครใจ

ผู้ปกครองที่ทำงานมีสิทธิ์ลาเพิ่มเติม "ด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง" เป็นเวลาสิบสี่ปี วันตามปฏิทินซึ่งสามารถใช้แยกกัน (ครั้งละหรือบางส่วน) หรือเพิ่มเข้ากับอัตราค่าไฟฟ้าถัดไป นอกจากนี้ ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดเพิ่มเติมสี่วันต่อเดือน และหากผู้ปกครองทั้งสองทำงาน วันเหล่านี้ก็สามารถแบ่งระหว่างพวกเขาได้ตามคำขอ และเมื่อมีงานเพียงวันเดียวก็สามารถใช้แยกกันได้ การชำระเงินสำหรับวันว่างเพิ่มเติมนั้นชำระจากกองทุนประกันสังคม

หากต้องการรับผลประโยชน์ ผู้ปกครองที่มีบุตรพิการจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
• ใบรับรองที่ยืนยันการมีอยู่ของเด็กพิการในครอบครัวตลอดจนข้อเท็จจริงที่ว่าเขาไม่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ (เช่นในโรงเรียนประจำ)
• ใบรับรองที่ระบุว่าผู้ปกครองอีกคนหนึ่งไม่ได้หยุดงานเพิ่มเติมในสถานที่ทำงานของเขา (ถ้าเขารับเท่าไหร่)
• หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งทำงาน "เพื่อตัวเอง" (เป็นผู้ประกอบการรายบุคคล, ทนายความ, บอดี้การ์ดส่วนตัว ฯลฯ ) จำเป็นต้องมีใบรับรองที่ระบุว่าเขาเป็นบุคคลที่ทำงานได้อย่างอิสระ

ความสนใจ! หากผู้ปกครองของเด็กพิการทำงานนอกเวลาในสองแห่ง เขาจะได้รับวันหยุดพิเศษสี่วันในที่ทำงานทั้งสองแห่ง

เหนือสิ่งอื่นใดพนักงานที่มีเด็กพิการมีสิทธิ์นับการทำงานนอกเวลา (สัปดาห์) โดยได้รับค่าจ้างตามเวลาที่ทำงาน

คุณสมบัติของการเกษียณอายุ

คำถามต่อไปที่เราจะพิจารณาคือ “มีสวัสดิการให้พ่อแม่ของเด็กพิการเมื่อเกษียณอายุหรือไม่” แน่นอนใช่ มารดาที่เลี้ยงดูเด็กเช่นนี้อย่างน้อยก็จนกระทั่งอายุครบ 8 ปี มีสิทธิ์รวมเวลานี้ไว้ในประสบการณ์การทำงานของตน ในกรณีนี้อายุเกษียณจะลดลงเหลือ 50 ปี โดยคุณต้องมีประสบการณ์การทำงาน 15 ปี อ้างอิงจากบทความหมายเลข 28 FZ-173 “เรื่องเงินบำนาญแรงงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย“บิดามีสิทธิได้รับเงินบำนาญดังกล่าวตั้งแต่อายุ 55 ปี และหากมีประสบการณ์ครบ 20 ปี อย่างไรก็ตาม มีผู้ปกครองเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สามารถใช้สิทธิประโยชน์นี้ได้

การเลี้ยงดูและฝึกอบรมเด็กดังกล่าว

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียยังให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้ปกครองของเด็กพิการที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสังคม การเลี้ยงดู และการศึกษาอีกด้วย สำหรับวัยรุ่นและเด็กที่มีความผิดปกติของพัฒนาการจะมีการสร้างหน่วยการศึกษาราชทัณฑ์ (ชั้นเรียน กลุ่มในโรงเรียนอนุบาล ฯลฯ ) โดยมีการดูแล การรักษา การปรับตัวทางสังคม และการบูรณาการเข้ากับสังคมอย่างเหมาะสม เด็กสามารถถูกส่งไปยังสถาบันดังกล่าวได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพ่อแม่ (ผู้ปกครอง) ตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์และการสอน

นอกจากนี้ยังมีการมอบสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ปกครองที่มีเด็กพิการในกรณีที่สามารถเข้าร่วมได้ สถาบันการศึกษาร่วมกับเด็กคนอื่นๆ ตัวอย่างเช่น เมื่อเด็กพิการเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาล ผู้ปกครองจะได้รับการยกเว้นจากการชำระค่าบริการทั้งหมดหรือบางส่วน (หากโรงเรียนอนุบาลได้รับค่าจ้าง) และยังมีสิทธิ์ได้รับสิทธิพิเศษในการลงทะเบียนในสถาบันก่อนวัยเรียนด้วย

หากเด็กพิการไม่สามารถอยู่ในกลุ่มได้ ผู้ปกครองสามารถจัดการฝึกอบรมในสถาบันที่ไม่ใช่ของรัฐหรือที่บ้านได้ และยังมีสิทธิ์เรียกร้องค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมดังกล่าว

สถานพยาบาล บริการทางการแพทย์และขาเทียมและกระดูก

ผลประโยชน์สำหรับผู้ปกครองของเด็กพิการก็มีอยู่ในสาขาการแพทย์เช่นกัน แน่นอนว่าผู้ชายที่ไม่แข็งแรงมักจะต้องการของแพงมาก ยาดังนั้นกฎหมายจึงจัดให้มีสิทธิประโยชน์บางประการในด้านนี้ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 890 ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เด็กพิการสามารถรับบริการได้ฟรี ยาที่จำเป็นตามใบสั่งแพทย์ นอกจากนี้ยังมีอุปกรณ์เทียมและของว่างให้ฟรีอีกด้วย ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับศัลยกรรมกระดูก, เก้าอี้ล้อเลื่อนและสิ่งใดที่ซื้อเกินมาตรฐานจะได้รับส่วนลด 70%

เด็กพิการมีสิทธิได้รับ บัตรกำนัลโรงพยาบาลสำหรับตัวคุณเองและผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งในขณะที่ผู้ติดตามมีสิทธิ ลาป่วยตลอดระยะเวลาการรักษาเด็ก รวมทั้งเวลาที่ใช้ในการเดินทาง

การใช้สิทธิประโยชน์ด้านการขนส่ง

ผลประโยชน์สำหรับผู้ปกครองของเด็กพิการและภาคการขนส่งไม่ได้งดเว้น เด็กดังกล่าวมีสิทธิ์เดินทางฟรีด้วยระบบขนส่งสาธารณะทุกประเภทในเมืองและชานเมือง ยกเว้นแท็กซี่ จนกว่าพวกเขาจะอายุครบ 16 ปี ผู้ที่มาด้วยก็มีสิทธิเช่นเดียวกัน

ในช่วงเวลา 1.10 น. ถึง 15.05 น. เด็กพิการรวมทั้งผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งจะได้รับส่วนลดร้อยละห้าสิบของค่าเดินทางทางอากาศ แม่น้ำ ทะเล รถไฟ และ โดยการขนส่งทางถนนการจราจรระหว่างเมือง (ไม่รวมจำนวนการเดินทาง) แต่ในช่วงวันที่ 16 พ.ค. – 30 ก.ย. จะได้รับสิทธิดังกล่าวเพียงครั้งเดียว (ไป-กลับ) นอกจากนี้ ทุกปีเด็กและผู้ร่วมเดินทางจะได้รับสิทธิ์เดินทางไปและกลับจากการรักษาฟรี

ผลประโยชน์ที่อยู่อาศัย

เพื่อที่จะแบ่งเบาภาระของพ่อแม่ที่เลี้ยงดูลูกพิการเล็กน้อย รัฐได้จัดให้มีมาตรการที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของครอบครัวดังกล่าว

การระบุสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ปกครองของเด็กพิการเกี่ยวกับสภาพความเป็นอยู่และการชำระค่าบริการ เราสามารถเน้นได้ดังต่อไปนี้:

• ครอบครัวที่มีเด็กพิการจะได้รับส่วนลดอย่างน้อย 50% เมื่อชำระค่าบริการบำรุงรักษาที่อยู่อาศัย ค่าเช่า (กองทุนของรัฐและเทศบาล) ค่าสมัครใช้โทรศัพท์บ้านและอื่น ๆ
• ส่วนลด 50% สำหรับการซื้อวัสดุเชื้อเพลิงหากบ้านไม่มีเครื่องทำความร้อนส่วนกลาง
• ความเป็นไปได้ของการได้มาซึ่งที่ดินเพื่อการก่อสร้างที่อยู่อาศัยหรือการทำฟาร์มหรือสวน
• สิทธิ์ในการแยกห้องหรือเพิ่มอีก 10 ตารางเมตร ในกรณีที่เด็กพิการได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคที่รวมอยู่ในรายการที่กำหนดโดยมติหมายเลข 214 ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย และพื้นที่อยู่อาศัยดังกล่าวไม่สามารถถือว่ามากเกินไปได้ และจะต้องชำระเป็นจำนวนเดียวโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ทั้งหมด
• สิทธิบุริมภาพในการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัย โดยเฉพาะสำหรับเด็กที่ป่วยเป็นโรคทางจิตและเรื้อรังในรูปแบบรุนแรง

สิทธิประโยชน์ทางภาษี

สำหรับผู้ปกครองที่เลี้ยงลูกพิการตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป จะมีการให้ "ส่วนลด" ในด้านภาษีด้วย สิทธิประโยชน์ทางภาษีผู้ปกครองของเด็กพิการได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับภาษีเงินได้กับ บุคคล“และจัดให้มีขึ้นตามเอกสารดังต่อไปนี้

• ใบรับรองแพทย์ยืนยันความจำเป็นในการดูแลอย่างต่อเนื่อง
• การตัดสินใจของหน่วยงานที่เป็นผู้ปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สิน
• ใบรับรองการอยู่ร่วมกันซึ่งออกโดยหน่วยงานการเคหะ

รายได้รวมสำหรับรอบระยะเวลาภาษีจะลดลงเป็นจำนวนไม่เกินสามเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำของบิดามารดาที่เลี้ยงดูบุตรพิการซึ่งอาศัยอยู่กับตนซึ่งต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่องในแต่ละเดือนเต็มของเดือนที่ได้รับรายได้นั้น ในกรณีนี้ คุณต้องจัดเตรียมใบรับรองที่เหมาะสมโดยระบุว่าผู้ปกครองคนที่สองไม่ได้ใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์นี้

ตามวรรค 3 ของศิลปะ 210 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อคำนวณรายเดือน ค่าจ้างอาจมีการหักภาษี RUB 3,000 สำหรับเด็กพิการแต่ละคนที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (นักศึกษาหรือนักศึกษาเต็มเวลา, นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา, นักศึกษาฝึกงาน, ผู้พักอาศัย - อายุไม่เกิน 24 ปี) หากเขาได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการของกลุ่ม I หรือ II

หากเด็กได้รับการเลี้ยงดูโดยผู้ปกครองเพียงคนเดียว การหักเงินจะถูกหักเป็นสองเท่า และหลังจากที่คนหลังแต่งงานแล้ว เงินจะกลับไปเป็นมูลค่าเดิม นอกจากนี้ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสามารถใช้ประโยชน์จากการลดหย่อนภาษีสองเท่าได้หากอีกฝ่ายปฏิเสธที่จะรับ

ผลประโยชน์ทางสังคม

นอกเหนือจากที่กล่าวมาทั้งหมดแล้ว ยังมีประโยชน์บางประการสำหรับผู้ปกครองที่เลี้ยงดูลูกพิการ ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการได้รับทรัพยากรทางการเงิน

ดังนั้น บิดามารดาที่มีร่างกายแข็งแรงแต่ถูกบังคับให้ไม่ทำงานเพื่อดูแลเด็กดังกล่าว มีสิทธิได้รับค่าชดเชยรายเดือนจำนวน 60% ของค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด

เด็กพิการเองก็ได้รับเงินบำนาญรายเดือนและโบนัสที่กำหนดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่า "เงินบำนาญของรัฐ" จนกระทั่งอายุครบ 18 ปี

มีประโยชน์ใด ๆ ในทางตรงกันข้ามหรือไม่?

เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะทราบว่าสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กที่พ่อแม่พิการก็มีอยู่เช่นกัน แม้ว่าจะมีในปริมาณที่น้อยกว่ามากก็ตาม ตัวอย่างเช่น เด็กที่พ่อแม่เป็นคนพิการในกลุ่มที่หนึ่งและสองจะได้รับส่วนลดสูงสุดถึง 100% จากค่าเล่าเรียนก่อนวัยเรียน และสำหรับวัยรุ่นที่กำลังเรียนสูงหรือมัธยมศึกษา การศึกษาพิเศษในสถาบันการศึกษาของรูปแบบสัญญาการศึกษาจะมีการมอบส่วนลด 40% ของการชำระเงิน บุตรของผู้ปกครองที่มีความพิการสามารถสมัครขอรับบัตรกำนัลสุขภาพพิเศษได้ปีละครั้ง

โดยสรุปฉันต้องการทราบ จุดสำคัญ- หลายๆ คนแยกไม่ออกระหว่างแนวคิด “เด็กพิการ” และ “พิการตั้งแต่เด็ก” ซึ่งนำไปสู่ความเข้าใจผิดต่างๆ เมื่ออายุครบ 18 ปี เด็กที่มีความพิการจะสูญเสียสถานะและกลายเป็นเพียง “เด็กพิการ” เมื่อผ่านการตรวจสุขภาพเพื่อระบุกลุ่มพิการ เหตุผลจะถูกบันทึก - “พิการตั้งแต่เด็ก” เนื่องจากโรคที่นำไปสู่ผลที่ตามมาดังกล่าวเกิดขึ้นก่อนที่จะเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ ดังนั้นผลประโยชน์สำหรับผู้ปกครองของเด็กที่มีความพิการในวัยเด็ก (และสำหรับญาติของเราเราก็ยังเป็นเด็กอยู่เสมอ) จึงไม่ครอบคลุมเท่ากับสิทธิประโยชน์ที่ได้รับจนกระทั่งถึงวัยผู้ใหญ่

ช่วยเหลือเด็กด้วย ความพิการและผู้พิการตั้งแต่วัยเด็กได้รับการควบคุมในระดับรัฐ ครอบครัวดังกล่าวมีสิทธิได้รับเงินรายเดือนต่างๆ (เงินบำนาญและผลประโยชน์) ตลอดจนสวัสดิการด้านแรงงาน การเงิน และสังคมหลายประเภท

การสนับสนุนจากรัฐทุกประเภทเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เด็กพิการ พ่อแม่ และผู้ปกครองได้รับสิ่งที่จำเป็นที่สุด ช่วยเหลือการปรับตัวทางสังคม รักษาสุขภาพ และสร้างโอกาสที่สอดคล้องกับความสามารถของพลเมืองคนอื่นๆ

การจ่ายเงินสดสำหรับเด็กพิการจะดำเนินการโดยการสมัครผ่านแผนกต่างๆ กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย(PFR) หรือ เซ็นต์มัลติฟังก์ชั่น(เอ็มเอฟซี). แต่ละคนจะต้องมีการลงทะเบียนและส่งชุดเอกสารที่จำเป็นโดยอิสระ

ชุดบริการสังคม (NSS) สำหรับเด็กพิการ

เด็กพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็กที่ได้รับการชำระเงินสดเป็นรายเดือนจะได้รับบริการสังคมสงเคราะห์รายเดือนโดยอัตโนมัติตามกฎหมาย ในประเภท- ประกอบด้วยสามบล็อกหลักและสามารถชำระเป็นเงินเทียบเท่าที่กำหนด

ผู้รับสสส. หรือผู้ปกครอง (ผู้ปกครอง) อาจปฏิเสธจากการได้รับสังคม บริการในรูปแบบใดทั้งหมดหรือบางส่วนโดยได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงินแทน คุณสามารถเปลี่ยนลำดับที่คุณได้รับชุดบริการได้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเท่านั้นทุกคน ปีหน้าโดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญก่อนวันที่ 1 ตุลาคมของปีปัจจุบัน

จำนวน NSO ตั้งแต่วันที่ 02/01/2017 ถู

บันทึก:เด็กที่มีความพิการตลอดจนกลุ่ม I คนพิการตั้งแต่วัยเด็กที่สามารถเดินทางโดยมีผู้คุ้มกันเท่านั้นมีสิทธิ์ได้รับการเดินทางไปรีสอร์ทครั้งที่สองสำหรับผู้ร่วมเดินทางพร้อมทั้งได้รับตั๋วฟรี เมื่อเดินทางไปถึงสถานที่รักษาและกลับ

เนื่องจาก NSO เป็นส่วนหนึ่งของ EDV เพื่อขอรับ คุณไม่จำเป็นต้องไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญและเขียนใบสมัครแยกต่างหาก! เมื่อกำหนด EDV เด็กที่มีความพิการจะพัฒนาขึ้นโดยอัตโนมัติทันที สิทธิต่อ สสช. ในลักษณะเดียวกันซึ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญจะออกใบรับรองที่เกี่ยวข้อง

วิธีใช้นี้ประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้:

• ประเภทของผู้รับผลประโยชน์ (เด็กพิการหรือพิการตั้งแต่วัยเด็ก)
• EDV ก่อตั้งขึ้นในช่วงใด
• อันไหน บริการสังคมในฐานะส่วนหนึ่งของ NSO พลเมืองมีสิทธิในปีใดปีหนึ่ง

ตามใบรับรองนี้นำเสนอต่อหน่วยงานทางการแพทย์ สถาบันป้องกันหรือสำนักงานจำหน่ายตั๋วรถไฟทั่วประเทศสามารถให้บริการทางสังคมที่เหมาะสมได้

พลเมืองยังมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธที่จะรับ NSI ในรูปแบบอื่น โดยได้รับเงินสดแทนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ EDV ที่เกี่ยวข้อง คำแถลงปฏิเสธจาก สสสก็เพียงพอที่จะส่งภายในวันที่ 1 ตุลาคมของปีปัจจุบันไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ - จากนั้นจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีถัดไปอย่างต่อเนื่องจนกว่าผู้รับจะเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจ

เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรพิการสำหรับบิดามารดาที่ไม่ได้ทำงาน

หากผู้ปกครองที่มีร่างกายแข็งแรง (ผู้ปกครองหรือบุคคลอื่น) กำลังดูแลเด็กที่ต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่องและไม่สามารถทำงานได้ด้วยเหตุผลนี้ เขาก็สามารถไว้วางใจได้ สำหรับการดูแลรักษา เด็กพิการหรือเด็กพิการกลุ่ม I แต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินในจำนวน:

• 5500 ถู- หากบิดามารดา บิดามารดาบุญธรรม หรือผู้ปกครองเป็นผู้ให้การดูแล
• 1200 ถู- หากมีบุคคลอื่นห่วงใย)

ที่ II และ กลุ่มที่สามความพิการของเด็กอายุเกิน 18 ปีเป็นผลประโยชน์ ไม่ได้รับอนุญาต- ด้านล่างนี้คือคุณสมบัติอื่นๆ ตามวัตถุประสงค์:

• เมื่อสมัครชำระเงินผู้ปกครอง (ผู้ปกครอง) จะต้องจัดทำเอกสารว่าเด็กต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง
• การชำระเงินจะถูกโอนพร้อมกับ;
• ผลประโยชน์ถึงกำหนด พลเมืองที่ไม่ทำงานซึ่งมีร่างกายแข็งแรงดำเนินการและไม่ได้จ่ายให้กับผู้รับบำนาญหรือผู้รับผลประโยชน์การว่างงานผ่านบริการจัดหางาน (PES)

ซึ่งแตกต่างจากการชำระเงินอื่น ๆ จากกองทุนบำเหน็จบำนาญจำนวนของผลประโยชน์นี้ ไม่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีประจำปี- ยิ่งไปกว่านั้นจนถึงปี 2013 จำนวนเงินที่ชำระมีความสม่ำเสมอและมีจำนวน 1,200 รูเบิล ไม่ว่าใครจะเป็นผู้ให้การดูแล และตอนนี้มีการจัดตั้งจำนวนเพิ่มขึ้น 5,500 รูเบิล สำหรับพ่อแม่และผู้ปกครอง

หากต้องการสมัครรับสิทธิประโยชน์ คุณจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยมีสิ่งต่อไปนี้: ชุดเอกสาร:

• บัตรประจำตัวประชาชนและสมุดงานของผู้ดูแล
• 2 ข้อความ:
  • ในการมอบหมายผลประโยชน์จากพลเมืองฉกรรจ์ที่ไม่ได้ทำงานที่ต้องดูแลเด็กโดยระบุวันที่เริ่มต้น
  • เกี่ยวกับการยินยอมให้ดูแลจากพ่อแม่ ผู้ปกครอง หรืออื่นๆ ตัวแทนทางกฎหมายเด็กพิการหรือผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็ก กลุ่มที่ 1 (ไม่จำเป็นหากบุคคลที่ระบุได้รับการดูแลด้วยตนเอง)
• ใบรับรอง 2 ใบสำหรับผู้ดูแล:
  • จากกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่พำนักของผู้ดูแลว่าเขาไม่ได้รับเงินบำนาญ
  • จากบริการจัดหางานเกี่ยวกับการไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
• สารสกัดจากใบรับรองการตรวจเด็กพิการโดย ITU (ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระผ่านช่องทางปฏิสัมพันธ์ระหว่างแผนก)

ทุนการคลอดบุตรเพื่อการปรับตัวทางสังคมและบูรณาการเข้าสู่สังคม

สามารถใช้เงินทุนจากทุนการคลอดบุตรได้ การซื้อสินค้าและการชำระค่าบริการมุ่งเป้าไปที่การปรับตัวทางสังคมและบูรณาการเข้ากับสังคมของเด็กพิการ (เด็กคนใดคนหนึ่งในครอบครัวและไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาที่ได้รับสิทธิ์ใบรับรอง) ในรูปแบบของการชดเชยเงินที่ใช้ไปกับมันแล้ว

ในการชำระเงิน บริการทางการแพทย์การฟื้นฟูและจัดซื้อยาเพื่อลงทุน ไม่ได้รับอนุญาต- ในทางปฏิบัติ มันเป็นไปได้ที่จะใช้เงินจากทุนการคลอดบุตรสำหรับเด็กพิการหลังจากที่มีการประกาศคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 831-r ลงวันที่ 30 เมษายน 2559 อนุมัติรายการสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้อง (48 รายการ)

เอกสารที่ต้องส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อโอนเงินทุนคลอดบุตร:

• คำบอกเล่าจากแม่;
• หนังสือเดินทางและ SNILS ของผู้สมัคร
• โปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคล (การฟื้นฟูสมรรถภาพ) สำหรับเด็ก (IPR, IPRA);
• เอกสารยืนยันการซื้อสินค้าและบริการเพื่อการบริการสังคม การปรับตัวและการบูรณาการ
• พระราชบัญญัติประกันสังคมที่ยืนยันความพร้อมใช้งานและการปฏิบัติตามผลิตภัณฑ์ที่ซื้อตามความต้องการของเด็ก (หากซื้อผลิตภัณฑ์ไม่ใช่บริการ)
• รายละเอียดบัญชีธนาคารของผู้สมัคร

สิทธิประโยชน์สำหรับเด็กพิการและผู้ปกครองในปี 2561

นอกจาก จ่ายเงินสดเด็กที่มีความพิการและผู้ปกครองจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมายที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของพวกเขา

รัฐมีหน้าที่ต้องเลี้ยงดูครอบครัวที่สมาชิกในครอบครัวมีความต้องการพิเศษตามหลักการ ความเป็นหมวดหมู่- นั่นคือมีการให้ความช่วยเหลือเด็กพิการแต่ละคนที่ครอบครัวมีเหตุผลในการรับผลประโยชน์และเงินช่วยเหลือไม่ใช่ เหล่านั้น. ความช่วยเหลือประเภทนี้ทั้งหมดได้รับมอบหมายโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ทางการเงินของครอบครัวและรัฐไม่ได้วางแผนที่จะแก้ไขหลักการนี้ในอนาคตอันใกล้นี้

ลดหย่อนภาษีเด็กพิการ ปี 2561 (สิทธิประโยชน์ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา)

สำหรับทุกคนของเด็กพิการอายุต่ำกว่า 18 ปี (หรือสำหรับนักศึกษาเต็มเวลา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่มีความพิการกลุ่ม 1 หรือ 2 อายุไม่เกิน 24 ปี) ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาซึ่งถึงกำหนด ทั้งพ่อและแม่(พ่อแม่บุญธรรม ผู้ปกครอง) ของเด็กพิการ

ที่ดินและสิทธิในพื้นที่ใช้สอยเพิ่มเติม

ในศิลปะ กฎหมายฉบับที่ 17 ฉบับที่ 181-FZ ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2538 กำหนดสิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัวที่มีเด็กพิการเกี่ยวกับพื้นที่อยู่อาศัยและสิทธิในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ ในหมู่พวกเขา:

• โอกาสที่จะได้รับสถานที่พักอาศัยเป็นทรัพย์สินหรือภายใต้ข้อตกลงการเช่าทางสังคม หากมีความจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ (สำหรับผู้ที่ลงทะเบียนว่าจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่) ในขณะเดียวกันพื้นที่ของสถานที่ตามข้อตกลงการเช่าสังคมจะต้องเกินมาตรฐานต่อคนแต่ไม่เกินสองเท่า
• การจัดลำดับความสำคัญของที่ดินเพื่อการก่อสร้างบ้านส่วนตัวที่อยู่อาศัยการทำฟาร์มหรือสวน
• ค่าตอบแทน 50%:
  • ชำระค่าที่อยู่อาศัยและสาธารณูปโภค (ตามมาตรฐาน)
  • เพื่อสมทบทุนซ่อมแซมที่อยู่อาศัยครั้งใหญ่

สิทธิที่จะ พื้นที่ใช้สอยเพิ่มเติม(ห้องแยกต่างหากหรือเพิ่มอีก 10 ตร.ม.) สำหรับครอบครัวที่เด็กต้องทนทุกข์ทรมาน ความผิดปกติทางจิต,รอยโรคระบบประสาทส่วนกลางที่ส่งผลร้ายแรงและจำเป็นต้องใช้รถเข็น

สิทธิประโยชน์เมื่อเด็กลงทะเบียนเรียนในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย

โดยมีเงื่อนไขว่าเด็กมีความพิการหรือทุพพลภาพมาตั้งแต่เด็ก ผ่านการสอบเข้าเพื่อการศึกษาพิเศษระดับสูงหรือมัธยมศึกษา สถาบันการศึกษาเขาจะต้องลงทะเบียนออกจากการแข่งขันโดยไม่คำนึงถึงข้อมูลของใบรับรอง แต่มีเงื่อนไขว่าการเรียนในสถาบันใดสถาบันหนึ่งนั้นไม่มีข้อห้ามโดยพิจารณาจากผลการตรวจสุขภาพ

เมื่อเข้ามหาวิทยาลัยในระดับปริญญาตรีหรือหลักสูตรเฉพาะทาง เด็กพิการหรือผู้พิการตั้งแต่วัยเด็กกลุ่ม 1, 2, 3 จะได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:

• โอกาสในการลงทะเบียนโดยไม่ต้องสอบเข้าด้วยงบประมาณ
• การรับเข้าเรียนภายในโควต้าเมื่อสอบผ่านสำเร็จ
• สิทธิพิเศษในการรับเข้าเรียน (หากผู้สมัครที่ไม่มีสิทธิประโยชน์และคนพิการมีจำนวนคะแนนเท่ากัน จะได้รับสิทธิพิเศษอย่างหลัง)
• การศึกษาฟรีในแผนกเตรียมความพร้อมหากเด็กไม่มีข้อห้ามในการศึกษาในสถาบันนี้

สามารถใช้สิทธิประโยชน์เหล่านี้ได้ เพียงครั้งเดียวดังนั้นคุณควรเลือกสถาบันการศึกษาและสาขาวิชาเฉพาะทางในอนาคตอย่างระมัดระวัง

เมื่อส่งใบสมัครไปยังสถาบันการศึกษาคุณต้องจัดเตรียม เอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
• บัตรประจำตัวประชาชน;
• การยืนยันสิทธิพิเศษของผู้สมัคร (หนังสือรับรองความพิการ)
• บทสรุปของคณะกรรมการการแพทย์-จิตวิทยา-การสอน
• ข้อสรุปเกี่ยวกับการไม่มีข้อห้ามในการศึกษาที่สถาบันนี้

มาตรการสนับสนุนทางสังคมอื่น ๆ สำหรับเด็กพิการ

เด็กที่มีความต้องการพิเศษสามารถวางใจได้ ประเภทเพิ่มเติมความช่วยเหลือทางสังคม:

• การรับเข้าเรียนก่อนวัยเรียนก่อนวัยเรียนในโรงเรียนอนุบาลก่อนเข้าเรียนฟรี
• โอกาสในการเรียน หลักสูตรของโรงเรียนที่บ้าน (หากไม่สามารถเข้าโรงเรียนได้ได้รับการยืนยันด้วยใบรับรองแพทย์)
• อาหารโรงเรียนฟรี
• ระบอบการปกครองที่อ่อนโยนสำหรับการผ่านการสอบ Unified State
• ความช่วยเหลือจากบริการสังคมในการฟื้นฟูสมรรถภาพ (สังคม จิตวิทยา)

บทสรุป

น่าเสียดายที่เรายังคงอยู่ในเส้นทางการปรับตัวทางสังคมสูงสุดสำหรับเด็กและผู้พิการตั้งแต่วัยเด็กเพื่อสร้างโอกาสให้พวกเขาได้ ชีวิตที่สมบูรณ์ สังคมรัสเซียยังมีอุปสรรคอีกมากมายที่ต้องเอาชนะ อย่างไรก็ตาม รัฐมีหน้าที่รับผิดชอบในการสนับสนุนเด็กพิการและครอบครัวของพวกเขา การสนับสนุนมีทั้งทางการเงิน ( และ , ) และ (การเดินทาง การทำสปา และการจัดหายา)

ครอบครัวยังเปิดสอนโดยตรงให้กับพ่อแม่หรือผู้ปกครอง (,) และเด็ก ๆ (การรับเข้ามหาวิทยาลัย เงื่อนไขพิเศษ- การตั้งค่าทางสังคมและความช่วยเหลือมีให้กับเด็กพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็ก

ปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายหลายประการที่เกี่ยวข้องกับเด็กที่มีความพิการ ตัวอย่างเช่น อนุญาตให้มีการใช้จ่ายและบูรณาการเข้าสู่สังคม (การซื้อสินค้าและบริการ) มีขนาดใหญ่ขึ้น 2-4 เท่าอีกด้วย การลดหย่อนภาษีสำหรับเด็กพิการ

ในรัสเซีย มีเด็กพิการมากกว่า 600,000 คน บทความของเราจะช่วยให้คุณเข้าใจว่าผู้ปกครองของคนพิการมีการรับประกันและผลประโยชน์ใดบ้างเพื่อให้สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกสถานการณ์

การจ้างงาน (การจ้างงาน)

ประมวลกฎหมายแรงงานห้ามมิให้นายจ้างปฏิเสธที่จะจ้างผู้หญิงด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการมีเด็ก ไม่ว่าพวกเขาจะพิการหรือไม่ก็ตาม (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 64 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) กฎนี้ยังใช้กับพ่อที่เลี้ยงลูกโดยไม่มีแม่ ผู้ปกครอง และผู้ดูแลทรัพย์สินของผู้เยาว์ (มาตรา 264 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) เมื่อจ้างงานพนักงานจะต้องแสดงเอกสารบังคับจำนวนหนึ่งต่อนายจ้างและเขาไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบเกี่ยวกับสถานะสุขภาพของบุตรหลานของเขา (มาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

กฎหมายแรงงานกำหนดสิทธิประโยชน์และการค้ำประกันหลายประการสำหรับพนักงานที่เลี้ยงลูกพิการ เพื่อใช้งานพนักงานจะต้องแสดงสูติบัตรของเด็กและเอกสารยืนยันความพิการของเขา ขึ้นอยู่กับระดับความผิดปกติของการทำงานของร่างกายและข้อ จำกัด ของกิจกรรมในชีวิต เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีจะถูกกำหนดให้เป็นหมวดหมู่ "เด็กพิการ" (ส่วนที่ 3 ของข้อ 1 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 181-FZ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายฉบับที่ 181-FZ)

เพื่อยืนยันความพิการของเด็กพนักงานจะต้องจัดเตรียมใบรับรองตามแบบฟอร์มที่กำหนดให้กับนายจ้างพร้อมกับการตัดสินใจของการตรวจทางการแพทย์และสังคม - MSE (ภาคผนวกหมายเลข 1 ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่เดือนพฤศจิกายน 24/2010 ฉบับที่ 1031n) ความพิการสามารถกำหนดได้เป็นระยะเวลาหนึ่งปี สองปี หรือจนกว่าเด็กจะอายุครบ 18 ปี กำหนดเวลาเฉพาะระบุไว้ในใบรับรอง ITU การตรวจเด็กซ้ำจะดำเนินการหนึ่งครั้งในช่วงที่เด็กได้รับการวินิจฉัยว่ามีความพิการ ดังนั้นหากใบรับรองเดิมหมดอายุและผู้ปกครองของเด็กพิการไม่ได้ส่งใบรับรอง ITU ใหม่ก็จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ ณ สถานที่ทำงาน

เอกสารยืนยันการกำหนดความพิการ (ใบรับรอง รายงานการตรวจสอบ ฯลฯ ) จะต้องเก็บไว้ในมือของลูกจ้าง นายจ้างสามารถเก็บสำเนาเอกสารเหล่านี้ได้เท่านั้น

วันหยุดและวันหยุดเพิ่มเติม

ผู้ปกครองคนหนึ่ง (ผู้ปกครองผู้ดูแลผลประโยชน์) ที่จะดูแลเด็กพิการจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติมสี่วันต่อเดือน (มาตรา 262 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ตามใบสมัครที่เป็นลายลักษณ์อักษรของเขา การชำระเงินของพวกเขาชำระเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสามารถใช้วันเหล่านี้หรือแบ่งระหว่างพวกเขาตามดุลยพินิจของพวกเขา ตัวอย่างเช่น แม่หยุดงานในเดือนนี้ และพ่อหยุดงานในเดือนถัดไป หรือในระหว่างเดือนนั้น แม่หยุดงานสามวัน และพ่อของเด็กหยุดงานหนึ่งวัน หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งไม่ทำงาน ผู้ปกครองที่ทำงานมีสิทธิใช้สิทธิ์ได้ทั้งหมดสี่วัน เพื่อให้สวัสดิการผู้ปกครองของเด็กพิการจะต้องยื่นใบสมัครและส่งเอกสารจำนวนหนึ่ง

เอกสาร	ดูเหมือนบ่อยแค่ไหน
สูติบัตรของเด็ก
ใบรับรองผู้มีอำนาจ การคุ้มครองทางสังคมจำนวนประชากรเกี่ยวกับความพิการของเด็ก โดยระบุว่าเด็กไม่ได้ถูกกักขังในสถาบันเด็กเฉพาะทาง (เช่น ในโรงเรียนประจำ)	ปีละครั้ง
คำชี้แจงของพนักงาน	รายเดือน
ใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สองระบุว่าไม่ได้ใช้วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างในช่วงเดือนปฏิทินที่เกี่ยวข้อง ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สองหากมีใบรับรองการหย่าร้าง หรือมรณะบัตรของผู้ปกครองคนที่สอง หรือการตัดสินของศาลเกี่ยวกับการลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองคนที่สองหรือเอกสารยืนยันว่าเขาอยู่ในคุก	รายเดือน
ในกรณีที่ไม่มีใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สอง - เอกสารยืนยันว่าผู้ปกครองคนที่สองไม่ทำงาน (สำเนา หนังสืองานฯลฯ) หรือเป็นผู้จัดหางานให้ตนเองโดยอิสระ (หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนเป็น ผู้ประกอบการรายบุคคลฯลฯ) ซึ่งไม่มีสิทธิในการใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ที่กำหนด	รายเดือน

เมื่อพิจารณาใบสมัครของลูกจ้างและเอกสารแนบแล้ว นายจ้างจำเป็นต้องออกคำสั่งให้ วันเพิ่มเติมพักผ่อน.

วันหยุดเพิ่มเติมที่ไม่ได้ใช้ในเดือนปฏิทินปัจจุบันจะไม่ยกยอดไปยังเดือนถัดไปและจะไม่ได้รับการชดเชยเป็นเงิน หากมีเด็กพิการสองคนขึ้นไปในครอบครัว จำนวนวันหยุดจะไม่เพิ่มขึ้น

ข้อตกลงร่วมสำหรับผู้ปกครองที่เลี้ยงลูกพิการสามารถกำหนดวันลาเพิ่มเติมประจำปีโดยไม่ต้องจ่ายเงินในเวลาที่สะดวกสำหรับพวกเขาสูงสุด 14 วันตามปฏิทิน (มาตรา 263 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) การลาที่ระบุสามารถเพิ่มลงในการลาโดยได้รับค่าจ้างประจำปีได้เมื่อมีการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรของพนักงานหรือใช้แยกกัน ไม่อนุญาตให้โอนวันหยุดไปยังปีทำงานถัดไป

สำคัญ!

สาขาภูมิภาคของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมักจะปฏิเสธที่จะจ่ายเงินวันหยุดเพิ่มเติมให้กับคนงานนอกเวลาโดยอ้างว่าพวกเขาได้รับเงินที่สถานที่ทำงานหลักแล้ว อย่างไรก็ตาม กฎหมายระบุว่าคนงานพาร์ทไทม์ในสถานการณ์เช่นนี้มีสิทธิ์ได้รับเงินประกันทั้งหมดที่มีให้ กฎหมายแรงงาน(ส่วนที่สองของมาตรา 287 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ดังนั้นจึงควรจัดให้มีวันหยุดเพิ่มเติมสี่วันต่อเดือนให้กับคนงานนอกเวลาที่ดูแลเด็กพิการ (มาตรา 262 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากบริษัทละเมิดกฎนี้จะถูกปรับ 30,000 ถึง 50,000 รูเบิล หรือระงับกิจกรรมเป็นเวลาสูงสุด 90 วัน (ส่วนที่ 1 ของข้อ 5.27 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ลาป่วย

การลาป่วยเมื่อจำเป็นต้องดูแลเด็กพิการที่ป่วยอายุต่ำกว่า 15 ปี จะได้รับค่าตอบแทนตลอดระยะเวลา การรักษาผู้ป่วยนอกหรือพักร่วมกับเด็กในสถานบำบัดรักษาของโรงพยาบาล ในเวลาเดียวกันมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับระยะเวลารวมของช่วงเวลาดังกล่าว - ไม่เกิน 120 วันตามปฏิทินในปีปัจจุบันสำหรับทุกกรณีของการดูแลเด็กคนนี้ (ข้อ 3 ส่วนที่ 5 บทความ 6 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 29 ธันวาคม 2549 เลขที่ 255-FZ)

ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซียในคำตัดสินลงวันที่ 17 เมษายน 2556 หมายเลข AKPI13-178 ได้ยกเลิกผลกระทบของวรรค 4 ของข้อ 35 ของขั้นตอนในการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน (ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 29 มิถุนายน 2554 ฉบับที่ 624n) บรรทัดฐานนี้เชื่อมโยงการจ่ายค่าลาป่วยขณะดูแลเด็กในสถาบันการแพทย์แบบผู้ป่วยในด้วย เจ็บป่วยเฉียบพลันหรืออาการกำเริบ โรคเรื้อรัง- มีการออกใบรับรองความพิการในการทำงานและจ่ายให้กับพนักงานในทุกกรณีที่อยู่ในโรงพยาบาลพร้อมเด็ก

สภาพการทำงาน (คุณสมบัติของชั่วโมงทำงาน)

เมื่อสรุปสัญญาจ้างงานตามคำร้องขอของพนักงานที่มีบุตรพิการอายุต่ำกว่า 18 ปี เขาอาจได้รับมอบหมายให้ทำงานนอกเวลา (กะ) หรือทำงานนอกเวลา สัปดาห์การทำงาน(ส่วนหนึ่งของมาตรา 93 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมาตรา 264 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีนี้สามารถย่อให้สั้นลงได้ (ข้อ 8 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียต สำนักเลขาธิการของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 29 เมษายน 2523 ลำดับที่ 111/ 8-51 ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อบังคับ):

– จำนวนชั่วโมงทำงาน (นอกเวลาหรือกะ)

– จำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์ (สัปดาห์การทำงานบางส่วน เช่น วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี)

– จำนวนชั่วโมงต่อวันและวันทำงานต่อสัปดาห์ (รวมชั่วโมงทำงานนอกเวลา)

หากวันทำงานของผู้หญิงเกิน 4 ชั่วโมง เธอจะต้องได้รับการหยุดพักเพื่อพักผ่อนและอาหาร (ข้อ 9 ของข้อบังคับ)

งานนอกเวลาไม่มีข้อจำกัดใดๆ สำหรับพนักงานเกี่ยวกับระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้างรายปี การคำนวณระยะเวลาการทำงาน และสิทธิแรงงานอื่น ๆ

ไม่สมบูรณ์ ชั่วโมงการทำงานอาจจัดตั้งขึ้นสำหรับลูกจ้างที่เลี้ยงดูบุตรพิการและเมื่อได้ทำสัญญาจ้างกับเขาแล้ว ในกรณีนี้พนักงานจะต้องเขียนคำสั่งและระบุในนั้น กำหนดการที่จำเป็นงาน. หลังจากการพิจารณาใบสมัครของหัวหน้าองค์กรกับพนักงานแล้ว จำเป็นต้องสรุปข้อตกลงเพิ่มเติม สัญญาจ้างงานและออกคำสั่งที่เหมาะสม

ส่งทริปธุรกิจดึงดูด ทำงานล่วงเวลาทำงานในเวลากลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และนอกเวลางาน วันหยุดเป็นไปได้เฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงานที่มีบุตรพิการ (มาตรา 259 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีนี้พนักงานจะต้องได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงสิทธิในการปฏิเสธงานประเภทนี้

ขอแนะนำให้เก็บบันทึกของพนักงานที่ได้รับผลประโยชน์และการรับประกันเพิ่มเติม โดยจะต้องระบุประเภทของการค้ำประกันที่ให้ไว้และระยะเวลาของผลประโยชน์ (เช่น วันที่ความทุพพลภาพสิ้นสุดลง หรือวันที่เด็กอายุครบ 18 ปี) ซึ่งจะอำนวยความสะดวกในการทำงานของฝ่ายบุคคลเมื่อพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการที่พนักงานต้องทำงานล่วงเวลา การส่งไปทัศนศึกษา การเลิกจ้าง เป็นต้น

ข้อ จำกัด ในการเลิกจ้าง (การสิ้นสุดสัญญาจ้าง)

มารดาเลี้ยงเดี่ยวหรือพนักงานคนอื่นที่เลี้ยงดูเด็กพิการที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่สามารถถูกไล่ออกตามความคิดริเริ่มของนายจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานหรือจำนวนลูกจ้าง (ส่วนที่สี่ของมาตรา 261 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย) ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือกรณีที่พนักงานอนุญาต การละเมิดอย่างร้ายแรง ความรับผิดชอบด้านแรงงานตัวอย่างเช่น การขาดงาน (อนุวรรค "a" วรรค 6 ส่วนที่หนึ่งมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

มันอาจจะมีประโยชน์สำหรับคุณ