მენეჯმენტის პროფილი ფინანსური. B1.V.DV.2.2 პროფილის შესავალი ფინანსური მენეჯმენტი. ამონაწერი სასწავლო გეგმიდან
დისციპლინური სამუშაო პროგრამა
ტრენინგის სფეროში
38.03.02 მენეჯმენტი
ბაკალავრიატი
სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე განათლების ფორმები
დაქირავების წელი – 2016 წელი
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. | ||
| 6. | ||
| 7. |
| სწავლის შედეგები | ||
| PC-4.1 | ||
დისციპლინის სფერო (მოდული)
დისციპლინის ადგილი (მოდული)
ცხრილი 1
| არა. | თემების დასახელება (სექციები) | |||||||||||
| სულ | სრ | TO | ||||||||||
| ლ | LR | PZ | KSR | |||||||||
| თემა 1 | თ | |||||||||||
| თემა 2 | ე | |||||||||||
| თემა 3 | რ | |||||||||||
| თემა 4 | დ | |||||||||||
| თემა 5 | რ | |||||||||||
| შუალედური სერტიფიცირება | ტესტი | |||||||||||
| სულ: | ||||||||||||
| თემა 1 | ფინანსური მართვის საფუძვლები | თ | ||||||||||
| თემა 2 | ფინანსური მართვის სტრატეგია | ე | ||||||||||
| თემა 3 | ფინანსური გადაწყვეტილებები და ფინანსური რისკები | რ | ||||||||||
| თემა 4 | მიმდინარე ხარჯებისა და მიმდინარე აქტივების მართვა | დ | ||||||||||
| თემა 5 | რ | |||||||||||
| შუალედური სერტიფიცირება | ტესტი | |||||||||||
| სულ: | ||||||||||||
თემა 5.ორგანიზაციის ფინანსური პოლიტიკის ეფექტურობის შეფასება
ტესტის დავალებების მაგალითები
შინაარსის ტესტი:
ესე
1) ოპტიმალური ბალანსი ფინანსური მართვის სტრატეგიასა და ტაქტიკას შორის.
2) საინვესტიციო პროექტის დაფინანსების სტრატეგია.
3) ფინანსური მენეჯერის ძირითადი კომპეტენციები.
4) საწარმოს საფასო პოლიტიკის სტრატეგიული ასპექტები.
5) საწარმოს საფასო პოლიტიკის ტაქტიკური ასპექტები.
6) ორგანიზაციის კრიზისული მდგომარეობის მართვა.
7) საწარმოს საფასო სტრატეგიის შემუშავება.
8) ანალიზი და გადაწყვეტილების მიღება რისკის პირობებში.
შეფასების სასწორები
მეთოდოლოგიური მასალები
ესეს თავისებურებები
ესემასწავლებელს სთავაზობს როგორც დაწერილიდამოუკიდებელი საშინაო დავალებათან პრაქტიკულიმიღებულის გამოყენება თეორიული ცოდნარომელიმეს დაუფლებისას დისციპლინებიან სპეციალობები. სამიზნე ესე- შოუ განვითარების დონეანალიტიკური მასალა, ასევე უნარივრცელდება თეორიული ცოდნასწავლაში რეალური სიტუაციებიორგანიზაციის მართვის პრაქტიკიდან და რომელიც ხორციელდება Ისე:
- გამართლებათეორიული მოდელი, რომელიც განსაზღვრავს პრობლემის გადაწყვეტას;
- პრაქტიკული ასპექტიაქტივობები, რომლებიც ახორციელებენ თეორიულ მოდელს;
- შეფასებადა ანალიზიშერჩეული მოდელის ეფექტურობა.
პრაქტიკულ ეკონომიკურ და სოციალურ ასპექტებში ინოვაციური მოდელები დანერგილია შემდეგი გზით:
- ნეირომოდელირება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ შინაარსიშესწავლილი მოდელები;
- მექანიზმის შექმნაურთიერთქმედება ინოვაციური (სტრატეგიული) სტრუქტურის ფარგლებშიდა სპეციფიკა მოქმედებამისი ელემენტები.
Ერთ - ერთი ყველაზე ორიგინალურიესეების მოდელების მრავალფეროვნება შეიძლება გახდეს კრეატიული საშინაო დავალებათვითგადაწყვეტილი სტუდენტი, ბაკალავრის ხარისხიან მაგისტრის ხარისხისიტუაციები მოცემული კურსის თემაზე, რომელიც უნდა ინტერპრეტაციაგამოყენებით მიღებული შედეგები თეორიულიცოდნა და განხორციელება პრაქტიკულიუნარები გრაფიკების და ცხრილების სახით, რომელიც ნება მომეციეფექტურობის მონიტორინგი ასიმილაციაკურსის ცოდნა და შეფასებარეალური ხარისხიდისციპლინის შესწავლილი ასპექტების გააზრება კრიტერიუმები:
- გამჟღავნებასიტუაციის შესაბამისობა;
- ანალიზითეორიული კომპონენტები;
- ეფექტურობაპრაქტიკული გადაწყვეტა;
- შეფასებაახალი სიტუაცია;
- გაგებამისი გადაწყვეტილებები;
- განმარტებაშედეგი - მიმოწერა თემასთან.
ინტერნეტ რესურსები.
1. www.economy.gov.ru (რუსეთის ფედერაციის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს ოფიციალური ვებგვერდი).
2. www.gks.ru (ფედერალური სტატისტიკის სახელმწიფო სამსახურის ოფიციალური ვებგვერდი).
3. www.minfin.ru – რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს ოფიციალური ვებგვერდი.
დისციპლინური სამუშაო პროგრამა
B1.V.DV.2.2 პროფილის შესავალი ფინანსური მენეჯმენტი
ტრენინგის სფეროში
38.03.02 მენეჯმენტი
პროფილი: "ფინანსური მენეჯმენტი"
ბაკალავრიატი
სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე განათლების ფორმები
დაქირავების წელი – 2016 წელი
დოქტორი, ასოცირებული პროფესორი, მენეჯმენტის დეპარტამენტი ი.ნ. ნესტერენკო
| 1. | დისციპლინის (მოდულის) დაგეგმილი სწავლის შედეგების ჩამონათვალი, რომელიც დაკავშირებულია საგანმანათლებლო პროგრამის დაუფლების დაგეგმილ შედეგებთან……………………………………………………………. ................................................... ...... ..4 | |
| 2. | დისციპლინის (მოდულის) სფერო და ადგილი საგანმანათლებლო პროგრამის სტრუქტურაში………………………………………………………………………………………. | |
| 3. | დისციპლინის (მოდულის) შინაარსი და სტრუქტურა……………………………………………………………. | |
| 4. | სტუდენტების პროგრესის მიმდინარე მონიტორინგის მასალები და დისციპლინაში შუალედური სერტიფიცირების შეფასების ინსტრუმენტების ფონდი……………………………………………………………… | |
| 5. | სახელმძღვანელო სტუდენტებისთვის დისციპლინის (მოდულის) დაუფლების შესახებ....... | |
| 6. | საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელ „ინტერნეტის“ საგანმანათლებლო ლიტერატურა და რესურსები, საგანმანათლებლო და მეთოდური მხარდაჭერა სტუდენტების დამოუკიდებელი მუშაობისთვის დისციპლინაში (მოდულში)…………………………………………………………… ………………. | |
| 6.1. ძირითადი ლიტერატურა……………………………………………………………………… | ||
| 6.2. დამატებითი ლიტერატურა ………………………………………………………………… | ||
| 6.3. დამოუკიდებელი მუშაობის საგანმანათლებლო და მეთოდური მხარდაჭერა…………………. | ||
| 6.4. მარეგულირებელი სამართლებრივი დოკუმენტები…………………………………………………….. | ||
| 6.5. ინტერნეტ რესურსები……………………………………………………………………………… | ||
| 6.6. სხვა წყაროები………………………………………………………………………….. | ||
| 7. | მატერიალურ-ტექნიკური ბაზა, საინფორმაციო ტექნოლოგიები, პროგრამული უზრუნველყოფა და საინფორმაციო საცნობარო სისტემები…………………………………….. |
1. დისციპლინაში დაგეგმილი სწავლის შედეგების ჩამონათვალი, კორელირებული პროგრამის დაუფლების დაგეგმილ შედეგებთან.
1.1 დისციპლინა B1.V.DV.2.2 პროფილის „ფინანსური მენეჯმენტის“ გაცნობა უზრუნველყოფს შემდეგი კომპეტენციების დაუფლებას:
1.2. დისციპლინის დაუფლების შედეგად სტუდენტს უნდა განუვითარდეს შემდეგი ცოდნა, უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები:
| OTF/TF (თუ არსებობს პროფესიული სტანდარტი) | კომპეტენციის განვითარების ეტაპის კოდი | სწავლის შედეგები |
| გრძელვადიანი და მიმდინარე ფინანსური გეგმების შემუშავება, საპროგნოზო ნაშთები და ბიუჯეტები, საქმიანობის რესურსებით უზრუნველყოფის გეგმები / ფინანსური, ეკონომიკური და საწარმოო საქმიანობის ტექნიკური და ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები. | PC-4.1 | იცოდე: ფინანსური ანგარიშგების ძირითადი პრინციპები, ფინანსური აღრიცხვის მეთოდები და მეთოდები |
| შეძლოს: ფინანსური მენეჯმენტის ფუნდამენტური ცნებების, დაფინანსების წყაროების, ფინანსური ბაზრის ინსტრუმენტების გამოყენება. | ||
| ფლობს: ფინანსური ანგარიშგების ძირითადი პრინციპების უნარ-ჩვევებს; მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მიღებისას ანალიზის რაოდენობრივი და ხარისხობრივი მეთოდები |
2. დისციპლინის სფერო და ადგილი EP HE-ს სტრუქტურაში
დისციპლინის სფერო (მოდული)
დისციპლინის შესასწავლად გათვალისწინებულია 2 კრედიტი. (72 საათი). მოსწავლეებს უფლება აქვთ იმუშაონ მასწავლებელთან კონტაქტში:
სრულ განაკვეთზე განათლება - 72 აკადემიური საათი (36 საათი - ლექცია, 36 საათი - პრაქტიკული მეცადინეობა);
კორესპონდენციური კურსი - 8 აკადემიური საათი (6 საათი - ლექცია, 2 საათი - პრაქტიკული მეცადინეობა);
სტუდენტებისთვის გამოყოფილი დამოუკიდებელი მუშაობისთვის:
სრულ განაკვეთზე სწავლა – 36 აკადემიური საათი;
ნახევარ განაკვეთზე სწავლა – 60 აკადემიური საათი;
შუალედური სერტიფიცირება ტარდება:
1 სემესტრში სრულ განაკვეთზე სწავლისთვის - კრედიტის სახით;
მე-2 სემესტრში დისტანციური სწავლებისთვის - კრედიტის სახით;
დისციპლინის ადგილი (მოდული)
დისციპლინა B1.V.DV.2.2 „პროფილის შესავალი „ფინანსური მენეჯმენტი“ გულისხმობს საბაკალავრო მომზადების სასწავლო გეგმის არჩევით დისციპლინებს 38.03.02 „მენეჯმენტის“ პროფილის „ფინანსური მენეჯმენტის“ მიმართულებით.
დისციპლინა ისწავლება 1 კურსზე 1 სემესტრში - სრულ განაკვეთზე; 1 წელი - კორესპონდენციის კურსი.
დისციპლინის შესწავლა გავლენას ახდენს სტუდენტის კვალიფიკაციასა და პროფესიულ კომპეტენციებზე მენეჯმენტის სფეროში. დისციპლინა აყალიბებს ისეთ დისციპლინების შესასწავლად აუცილებელ ცოდნას, როგორიცაა "ფინანსური მენეჯმენტი", "სტრატეგიული მენეჯმენტი", "ბიზნესის დაგეგმვა", "კორპორატიული ფინანსები", "ეფექტური მართვის ტექნოლოგიები", "ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი", "მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების შემუშავება". , „ანტიკრიზისული მენეჯმენტი“ და ა.შ.
დისციპლინის დაუფლება ეფუძნება ფინანსური მენეჯმენტის სფეროში თეორიული ცოდნის მინიმალურ აუცილებელ რაოდენობას და მენეჯმენტის გადაწყვეტილების მიღებისას ცოდნისა და პრაქტიკული უნარების გამოყენებას, აგრეთვე ფინანსური მენეჯმენტის გამოყენებაში ადრე შეძენილ უნარებს და ინდიკატორების გამოთვლის მეთოდებს. საწარმოს ეფექტურობის შეფასება, ჯგუფური და პირადი ინტერესების ერთობლიობის გათვალისწინებით, ორგანიზაციის განვითარების ხედვის ცოდნის სისტემის მეშვეობით კონკრეტულ სიტუაციაში.
პარალელურად შესწავლილი დისციპლინების ჩამონათვალი: „სტატისტიკის თეორია“, „მიკროეკონომიკა“ და ა.შ.
ცხრილი 1
| არა. | თემების დასახელება (სექციები) | დისციპლინის მოცულობა (მოდული), სთ. | პროგრესის მიმდინარე მონიტორინგის ფორმა*, შუალედური სერტიფიცირება | |||||||||
| სულ | დაუკავშირდით მუშაობას სტუდენტებსა და მასწავლებლებს შორის ტრენინგის ტიპის მიხედვით | სრ | TO | |||||||||
| ლ | LR | PZ | KSR | |||||||||
| სრულ განაკვეთზე სწავლა 1 სემესტრი | ||||||||||||
| თემა 1 | ფინანსური მართვის საფუძვლები | თ | ||||||||||
| თემა 2 | ფინანსური მართვის სტრატეგია | ე | ||||||||||
| თემა 3 | ფინანსური გადაწყვეტილებები და ფინანსური რისკები | რ | ||||||||||
| თემა 4 | მიმდინარე ხარჯებისა და მიმდინარე აქტივების მართვა | დ | ||||||||||
| თემა 5 | ორგანიზაციის ფინანსური პოლიტიკის ეფექტურობის შეფასება | რ | ||||||||||
| შუალედური სერტიფიცირება | ტესტი | |||||||||||
| სულ: | ||||||||||||
| ნახევარ განაკვეთზე სწავლა მე-2 სემესტრი | ||||||||||||
| თემა 1 | ფინანსური მართვის საფუძვლები | თ | ||||||||||
| თემა 2 | ფინანსური მართვის სტრატეგია | ე | ||||||||||
| თემა 3 | ფინანსური გადაწყვეტილებები და ფინანსური რისკები | რ | ||||||||||
| თემა 4 | მიმდინარე ხარჯებისა და მიმდინარე აქტივების მართვა | დ | ||||||||||
| თემა 5 | ორგანიზაციის ფინანსური პოლიტიკის ეფექტურობის შეფასება | რ | ||||||||||
| შუალედური სერტიფიცირება | ტესტი | |||||||||||
| სულ: | ||||||||||||
*შენიშვნა - მიმდინარე პროგრესის მონიტორინგის ფორმები: გამოკითხვა (O), ტესტირება (T), ტესტი (KR), კოლოკვიუმი (K), ესე (E), აბსტრაქტი (R), დებატები (D) და ა.შ.
თემა 1. ფინანსური მართვის საფუძვლები.
ფინანსური მენეჯმენტის შინაარსი და მისი ადგილი ორგანიზაციის მართვის სისტემაში. ფინანსური მართვის მიზანი და ამოცანები. საწარმოთა ფინანსური მართვის სუბიექტები და ობიექტები. ფინანსური ინსტიტუტები და მათი ამოცანები. ფინანსური მენეჯმენტის ძირითადი ცნებები. ფინანსური მართვის განსაკუთრებული საკითხები. ფინანსური მართვა ინფლაციის პირობებში. ფინანსური მართვის საერთაშორისო ასპექტები.
ფინანსური მენეჯერი: როლი, ამოცანები, ძირითადი კომპეტენციები, კარიერა. Ფინანსური ინსტრუმენტები. Ფინანსური ბერკეტები. ფინანსური მეთოდები. ფინანსური ნაკადები, კონტრაგენტების შემადგენლობა, შეფასების მეთოდები. გარე გარემო: იურიდიული და საგადასახადო. ფინანსური მენეჯმენტის საინფორმაციო მხარდაჭერა. ფინანსური ინფორმაცია და მისი მომხმარებლები. ფინანსური მართვის ინფორმაციის ტიპების კლასიფიკაცია. ფინანსური ინფორმაციის გარე და შიდა წყაროები.
თემა 2. ფინანსური მართვის სტრატეგია
Კაპიტალის ფასი. კაპიტალის და სავალო კაპიტალის ღირებულების შეფასება.
კაპიტალის საშუალო შეწონილი ღირებულების კონცეფცია. კომპანიის საბაზრო კაპიტალიზაცია.
კაპიტალის სტრუქტურის მართვა ორ ძირითად მიდგომაზეა დაფუძნებული: ტრადიციული და მოდელიანი-მილერის თეორია. დივიდენდების ცნება და დივიდენდების პოლიტიკა. დივიდენდების პოლიტიკის განმსაზღვრელი ფაქტორები. დივიდენდის გადახდის სახეები. „სტრატეგიული“ და „გრძელვადიანი“ დაგეგმვის კონცეფცია. ფინანსური დაგეგმვის ეტაპები. ბიუჯეტი და საბიუჯეტო რეგულაციები. ბიზნეს გეგმა: განმარტება და სტრუქტურა. საწარმოს შესაძლო გაკოტრების შეფასება
თემა 3. ფინანსური გადაწყვეტილებები და ფინანსური რისკები.
ფინანსური რესურსების წყაროები და მათი კლასიფიკაცია. კომპანიის სესხების პოლიტიკა. სახსრების წყაროების სტრუქტურაზე გავლენის ფაქტორები. ფინანსური გადაწყვეტილებების კონცეფცია. ფინანსური გადაწყვეტილებების მიღების მეთოდოლოგიური საფუძველი. ტექნოლოგიები და ფინანსური გადაწყვეტილებების განხორციელების პირობები. საწარმოს ფინანსური რისკები: განმარტება და კლასიფიკაცია. ფინანსური რისკის ძირითადი ტიპები. გაკოტრება, როგორც ფინანსური რისკების მთავარი გამოვლინება. რაოდენობრივი და ხარისხობრივი რისკის შეფასება. რისკის შეფასების მეთოდები. ფინანსური რისკების მართვის მიზნები. საწარმოო და ფინანსური ბერკეტი. რისკის შემცირების ძირითადი მეთოდები.
თემა 4. მიმდინარე ხარჯებისა და მიმდინარე აქტივების მართვა.
მიმდინარე ხარჯების ცნება, მათი კლასიფიკაცია. ოპერაციული ანალიზის კონცეფცია და არსი. ოპერატიული ანალიზის ძირითადი ინდიკატორები. მიმდინარე აქტივების კონცეფცია და კომპანიის პოლიტიკა მათ მართვასთან დაკავშირებით. ინვენტარის მართვის ძირითადი საკითხები. დებიტორული ანგარიშების მართვა. ფულადი სახსრების მართვა.
თემა 5.ორგანიზაციის ფინანსური პოლიტიკის ეფექტურობის შეფასება
ფინანსური მაჩვენებლების ეფექტურობის კრიტერიუმების განსაზღვრა. დასახული მიზნების მიღწევაზე დამყარებული ფინანსური პოლიტიკის ეფექტურობა.
4. მასალები სტუდენტის პროგრესის მუდმივი მონიტორინგისთვის და შეფასების ინსტრუმენტების ფონდი დისციპლინაში შუალედური სერტიფიცირებისთვის.
4.1. პროგრესისა და შუალედური სერტიფიცირების მუდმივი მონიტორინგის ფორმები და მეთოდები.
4.1.1. B1.V.DV.2.2 დისციპლინის „ფინანსური მენეჯმენტის პროფილში შესავალი“ განხორციელებისას გამოიყენება სტუდენტის პროგრესის მუდმივი მონიტორინგის შემდეგი მეთოდები:
4.2. მასალები მიმდინარე პროგრესის მონიტორინგისთვის.
თემა 1 ფინანსური მართვის საფუძვლები
ტესტის დავალებების მაგალითები
ზომა: px
დაიწყეთ ჩვენება გვერდიდან:
Ტრანსკრიფცია
1 უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ქვეშ მყოფი ეროვნული ეკონომიკისა და სამოქალაქო სამსახურის რუსული აკადემია“ სამხრეთ რუსეთის მენეჯმენტის ინსტიტუტი დაამტკიცა საგანმანათლებლო და მეთოდური კომისიის თავმჯდომარე E.Yu. ზოლოჩევსკაია 201_გ. კურსდამთავრებულთა საკვალიფიკაციო სამუშაოების ნიმუშები ტრეინინგ „მენეჯმენტის“ მიმართულებით (პროფილი „ფინანსური მენეჯმენტი“) განხილული და დამტკიცდა საგანმანათლებლო კომიტეტის სხდომაზე 201_წ. განხილული და დამტკიცდა გამოსაშვები განყოფილების სხდომაზე, ოქმი 3 2015 წლის 15 ოქტომბერს. ხელმძღვანელი. მენეჯმენტის კურსდამთავრებული ვ.ვ. ნეკრასოვა, დონის როსტოვი 2015 წ
2 2 მომზადების სფეროში საბოლოო შესარჩევი სამუშაოების თემები „მენეჯმენტი“, პროფილი „ფინანსური მენეჯმენტი“ 1. ბიზნეს სტრატეგია, როგორც ორგანიზაციის ანტიკრიზისული განვითარების ინსტრუმენტი: 2. ბიზნეს დაგეგმვა, როგორც ორგანიზაციაში მენეჯმენტის გაუმჯობესების ინსტრუმენტი. : 3. საინვესტიციო პროექტის ბიზნეს გეგმის შემუშავება და განხორციელება, როგორც თანამედროვე მენეჯმენტის ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი 4. საწარმოს ფინანსური მდგომარეობის, როგორც ანტიკრიზისული მართვის სისტემის ელემენტის დიაგნოსტიკა: 5. ანტიკრიზისული მენეჯმენტი და გაკოტრების პრევენცია, როგორც ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი თანამედროვე 6. ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი, როგორც მისი ეფექტურობის გაზრდის ფაქტორი. 7. ბიუჯეტირება, როგორც თანამედროვე ორგანიზაციის ფინანსური დაგეგმვის ინსტრუმენტი: 8. ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის განვითარების სტრატეგია: 9. თანამედროვე ორგანიზაციაში ეფექტური სტრატეგიული მართვის სისტემის ჩამოყალიბება: 10. სტრატეგიული გეგმის შემუშავება. ორგანიზაციის, როგორც ეფექტური მენეჯმენტის ინსტრუმენტის განვითარება. 11. სტრატეგიული მენეჯმენტი ორგანიზაციის ანტიკრიზისული მენეჯმენტის პირობებში: 12. საინვესტიციო პოლიტიკა სტრატეგიული მართვის სისტემაში, როგორც თანამედროვე ეფექტურობის გაზრდის ფაქტორი.
3 3 13. ორგანიზაციის განვითარების სტრატეგიული გეგმა, როგორც მისი საქმიანობის ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი. 14. მცირე ბიზნესში ორგანიზაციისა და ფინანსური მართვის თავისებურებები: 15. პრობლემური ორგანიზაციების ფინანსური მართვის თავისებურებები: 16. ორგანიზაციის ფინანსური მდგომარეობის შეფასება და გადახდისუუნარობის (გაკოტრების) თავიდან აცილების გზები: უცხოური და რუსული გამოცდილება 17. ეფექტურობის შეფასება. ადამიანურ კაპიტალში ინვესტირება ორგანიზაციის საქმიანობის გასაუმჯობესებლად: უცხოური გამოცდილება და 18. კომპანიების შერწყმისა და შეძენის თანამედროვე მექანიზმები: ფორმები, მეთოდები, ეფექტურობის შეფასება. 19. ორგანიზაციების მიმდინარე აქტივების მართვა: უცხოური გამოცდილება და 20. დებიტორული და გადასახდელების მართვის გაუმჯობესება თანამედროვე ორგანიზაციებში. 21. ორგანიზაციის ფულადი სახსრების მართვა: უცხოური გამოცდილება და 22. პროდუქციის ხარჯების მართვის გაუმჯობესება თანამედროვე ორგანიზაციაში მისი საქმიანობის ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით. 23. ორგანიზაციის საკუთარი კაპიტალის მართვა: უცხოური გამოცდილება და 24. საკუთარი და მოზიდული ფინანსური რესურსების მართვა, როგორც ოპერატიული ეფექტიანობის ფაქტორი 25. ორგანიზაციაში უცხოური ინვესტიციების მოზიდვის სტრატეგიის შემუშავება:
4 4 26. ორგანიზაციაში ფინანსური გადაწყვეტილებების ინფორმაციული მხარდაჭერის გაუმჯობესება, როგორც მისი ეფექტურობის გაზრდის ფაქტორი. 27. საინფორმაციო ტექნოლოგიების გამოყენება დაგეგმვაში და საინვესტიციო დიზაინში, როგორც საქმიანობის ეფექტიანობის ფაქტორი 28. საფასო პოლიტიკის გაუმჯობესება, როგორც თანამედროვე რენტაბელობის გაზრდის ფაქტორი 29. ინოვაციური მენეჯმენტის გამოყენება თანამედროვე საქმიანობის ეფექტურობის უზრუნველსაყოფად 30. ორგანიზაციის პერსონალის დაქირავებისა და შერჩევის სისტემის გაუმჯობესება, როგორც მისი მომგებიანობის გაზრდის ფაქტორი. 31. ორგანიზაციის ფინანსური მართვის ხარისხისა და ეფექტიანობის ანალიზი თანამედროვე პირობებში. 32. პერსონალის წახალისების სისტემის გაუმჯობესება, როგორც ორგანიზაციის მართვის ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი. 33. კონკურენტუნარიანობის გაზრდის მეთოდები, როგორც ბიზნესის ეფექტიანობის ფაქტორი 34. საკრედიტო ურთიერთობებისა და საბანკო საქმიანობის რეგულირების მექანიზმები ფინანსურ ბაზარზე თანამედროვე პირობებში. 35. კომერციული ბანკების საკრედიტო რისკების მართვის მეთოდების გაუმჯობესება. 36. უძრავ ქონებაში ინვესტირების რისკების მართვა: 37. თანამედროვე ორგანიზაციის მოგებისა და მომგებიანობის მართვა: 38. ორგანიზაციის მარკეტინგული სერვისის მართვის ეფექტიანობის გაზრდის თანამედროვე ფორმები და მეთოდები: უცხოური გამოცდილება და რუსული
5 5 39. მარკეტინგული საქმიანობის მენეჯმენტის გაუმჯობესება, როგორც საქმიანობის ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი 40. ფინანსური დაგეგმვა და ბიუჯეტირება საწარმოში. 41. ფინანსური რისკის მართვა საწარმოში. 42. საინვესტიციო პროექტის ბიზნეს გეგმის შემუშავება. 43. კრიზისში მყოფი ორგანიზაციის ფინანსური სტრატეგიის შემუშავება. 44. ორგანიზაციის ფინანსური მდგომარეობის შეფასება და გადახდისუუნარობის (გაკოტრების) თავიდან აცილების გზები: უცხოური და რუსული გამოცდილება 45. ორგანიზაციისა და ფინანსური მართვის თავისებურებები მცირე ბიზნესში: 46. ორგანიზაციის ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი და დიაგნოზირება. მისი საქმიანობის ეფექტიანობის გაზრდის ფაქტორი. 47. ორგანიზაციების მიმდინარე აქტივების მართვა: უცხოური გამოცდილება და 48. ფინანსური მართვა ორგანიზაციის ანტიკრიზისული მართვის პირობებში: 49. ადამიანურ კაპიტალში ინვესტირების ეფექტიანობის შეფასება: 50. უცხოური ინვესტიციების მოზიდვის სტრატეგიის შემუშავება. ორგანიზაცია: 51. ორგანიზაციის ფინანსური პოტენციალის მართვა: უცხოური გამოცდილება და მენეჯმენტის მენეჯერი ვ.ვ. ნეკრასოვი დამტკიცდა მე-3 დეპარტამენტის სხდომაზე
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება "რუსეთის ეროვნული ეკონომიკისა და სამოქალაქო სამსახურის აკადემია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ქვეშ" სამხრეთ რუსეთის
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება "საფინანსო უნივერსიტეტი რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ქვეშ" (ურალის ფილიალი) "ეკონომიკისა და ფინანსების" დეპარტამენტი მიახლოებით
ANO VO "რუსული ახალი უნივერსიტეტის" Yelets ფილიალი ANO VO "RosNOU" გამოყენებითი ეკონომიკისა და სერვისების დეპარტამენტი სადიპლომო ნაშრომის (საბაკალავრო ნაშრომი) თემების ჩამონათვალი მომზადების მიმართულების მიხედვით
დამტკიცებულია მართვის ფაკულტეტის აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარის მ.ა.შარონოვის მიერ 2017 წლის სექტემბერი დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების მიახლოებითი თემები (BACHELOR'S WORK) მიმართულება.
რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური გაერთიანების უმაღლესი განათლების ავტონომიური არაკომერციული არაკომერციული საგანმანათლებლო ორგანიზაცია "რუსეთის თანამშრომლობის უნივერსიტეტი" ვლადიმირის ფილიალი ეკონომიკისა და მენეჯმენტის დეპარტამენტი სუბიექტები
დისერტაციის თემები ეკონომიკის დარგში ბაკალავრიატისათვის 1. საინვესტიციო პროექტების ანალიზი გაურკვევლობის პირობებში 2. შერწყმისა და შესყიდვების ეფექტურობის ანალიზი (დარგის მაგალითის გამოყენებით) 3. საარბიტრაჟო სტრატეგიები
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება „ფინანსური უნივერსიტეტი რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან“ (ფინანსური უნივერსიტეტი) „ეკონომიკური ანალიზის“ დეპარტამენტი
38.03.01 სასწავლო დარგში დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემების ჩამონათვალი „ეკონომიკა“ („ფინანსები და კრედიტი“) (დამტკიცებულია აკადემიური საბჭოს 2016 წლის 31 აგვისტოს სხდომაზე, ოქმი 1) საჯარო ფინანსები.
რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური გაერთიანების უმაღლესი განათლების ავტონომიური არაკომერციული არაკომერციული საგანმანათლებლო ორგანიზაცია "რუსეთის თანამშრომლობის უნივერსიტეტი" სადიპლომო ნამუშევრების ნიმუშის საგნები მიმართულება
NOU HPE "RUSSIAN NEW UNIVERSITY" RosNOU ეკონომიკის, მენეჯმენტისა და ფინანსების ფაკულტეტი დიპლომის პროექტების თემები სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე და ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის (სპეციალობა 080507
დასკვნითი სახელმწიფო გამოცდის კითხვების ჩამონათვალი ბაკალავრიატი, მიმართულება „ეკონომიკა“, პროფილი „ბუღალტერია, ანალიზი და აუდიტი“ ეკონომიკური ანალიზის თეორია (საიტისთვის) 1. SWOT ანალიზი, როგორც ყოვლისმომცველი მეთოდოლოგია.
ბაკალავრიატის საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების საგნები 080100 „ეკონომიკა“, სასწავლო პროფილი: „ფინანსები და კრედიტი“ ბუღალტრული აღრიცხვის, ფინანსური და სტატისტიკური დისციპლინების განყოფილების სტუდენტებისთვის, სრულ განაკვეთზე და
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება "ფინანსური უნივერსიტეტი რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ქვეშ" (ფინანსური უნივერსიტეტი) ბრაიანკის ფილიალი "ფინანსთა დეპარტამენტი"
უმაღლესი პროფესიული და დიპლომისშემდგომი განათლების არასახელმწიფო დაწესებულება-ორგანიზაცია "ტირასპოლის ინტერრეგიონული უნივერსიტეტი" 2012-2013 წლების საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები.
რეკომენდირებული თემები საბოლოო სასერტიფიკაციო ნაშრომებისთვის პროფესიული გადამზადების სტუდენტებისთვის „ფინანსური მენეჯმენტი“ 1. საწარმოში ტექნოლოგიური სიახლეების დაფინანსება. 2. ვენჩურული დაფინანსება.
2 8.0 8.2 0 1 8 07 დეპარტამენტის „ეკონომიკა და მენეჯმენტის“ სხდომის ოქმის დანართი 1 დამტკიცებული უფროსი. „ეკონომიკისა და მენეჯმენტის“ დეპარტამენტი „/ / გამოსაშვები კვალიფიკაციის (ბაკალავრიატის) თემების სავარაუდო ჩამონათვალი
საბაკალავრო სწავლების სფეროში დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემების ჩამონათვალი 080200 „მენეჯმენტი“ პროფილი „წარმოების მენეჯმენტი“ 1. საწარმოო პროცესის მენეჯმენტის გაუმჯობესება.
მოსკოვის საფინანსო და იურიდიული უნივერსიტეტის MFUA VOLGOGRAD ფილიალი „დამტკიცებული“ VF MFUA O.I. Kolomok 20 შეთანხმდნენ: NMS-ის თავმჯდომარე A.N. უსტინოვა შეხვედრაზე განხილული და დამტკიცებული თემები
2010-2011 სასწავლო წლის „ფინანსები და კრედიტი“ სპეციალობის მე-5 კურსის სტუდენტებისთვის სადიპლომო ნაშრომის თემების ნიმუშები სპეციალობა „ფინანსები“ 1. საკუთარი და ნასესხები სახსრების გამოყენების ეფექტიანობის გაზრდის გზები.
მიღებულია აკადემიური საბჭოს გადაწყვეტილებით რექტორი OCHU IN NINII OCHU IN NINII პროტოკოლი 26 L.A. სტეპანოვა 2015 წლის 25 დეკემბრიდან 2015 წლის ფინალური შესარჩევი სამუშაოების სავარაუდო თემები მიმართულებით
საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემები 38.03.01 „ეკონომიკა“ მიმართულება პროფილი: „ბუღალტრული აღრიცხვა, ანალიზი და აუდიტი“ 1. დებიტორული დავალიანების მოძრაობის აღრიცხვა და მისი ინდიკატორების ფორმირება.
რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური გაერთიანების უმაღლესი განათლების ავტონომიური არაკომერციული არაკომერციული საგანმანათლებლო ორგანიზაცია "რუსეთის თანამშრომლობის უნივერსიტეტი" სარანსკის კოოპერატიული ინსტიტუტი (ფილიალი) გამოსაშვები თემები
სახელმწიფო ინტერდისციპლინარული გამოცდის პროგრამის რეზიუმე ტრენინგის მიმართულება 03/38/02 მენეჯმენტი ტრენინგის პროფილი - ფინანსური მენეჯმენტი კვალიფიკაცია (ხარისხი) - ბაკალავრიატი სწავლის ფორმა -
დამტკიცდა ეკონომიკის ფაკულტეტის აკადემიური საბჭოს სხდომაზე 2010 წლის 24.02.8 ოქმი. დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოს საგანი სპეციალობაში 080105.65 ფინანსები და კრედიტი სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე
2018/2019 სასწავლო წლის სადიპლომო (საბაკალავრო) ნაშრომების თემები 1. კრიზისის დროს რუსეთის ფინანსური ბაზრის განვითარების მიმართულებები 2. რუსეთის ბანკის როლი მონეტარული სისტემის სტაბილურობის უზრუნველყოფაში 3.
რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება "ჩუვაშის სახელმწიფო უნივერსიტეტი I.N. Ulyanov-ის სახელობის" (FSBEI HE "ChSU სახელობის I.N. Ulyanov") ალატირსკი
ANO VO "რუსეთის ახალი უნივერსიტეტის" ეკონომიკის ფაკულტეტი, მენეჯმენტი და ფინანსები მართვის დეპარტამენტი სადიპლომო ნამუშევრების თემების ჩამონათვალი საბაკალავრო ნამუშევრები მოსამზადებელი მიმართულებით 03/38/02 "მენეჯმენტი",
რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური გაერთიანების უმაღლესი განათლების ავტონომიური არაკომერციული არაკომერციული საგანმანათლებლო ორგანიზაცია "რუსეთის თანამშრომლობის უნივერსიტეტი" დამტკიცებულია აკადემიურ საკითხებში პრორექტორის ნ.ვ. ნაზაროვა 07/03/2014
სასწავლო დარგის დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები 38.03.01 „ეკონომიკა“ პროფილი „ფინანსები და კრედიტი“ (ბაკალავრიატი) 2017-2018 სასწავლო წლისთვის 1. თანამედროვე ფულადი სისტემა.
უმაღლესი სასწავლებლის კერძო დაწესებულება “INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION” შეთანხმებული Dean Nikonorova O.S. 2014 დამტკიცებული პრორექტორის აკადემიურ საკითხებში გედულიანოვა ნ.ს. მიმართულებით 2014 წ
სამაგისტრო ნაშრომების (პროექტების) საგანი სპეციალობაში 6M050900-2018-2019 სასწავლო წლის ფინანსები დისერტაციის თემის დასახელება (პროექტი) 1 ტრადიციული და თანამედროვე მეთოდების ეფექტურობის ანალიზი.
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება "რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან არსებული ფინანსური უნივერსიტეტი" კალუგის ფილიალი დამტკიცებული საგანმანათლებლო და მეთოდოლოგიური
დამტკიცებულია აკადემიური საბჭოს 2016 წლის 30 აგვისტოს ოქმით 1 დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემები სპეციალობაში 38.05.01 „ეკონომიკური უსაფრთხოება“ 1. ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე თანამედროვე პრობლემები.
1. ორგანიზაციის ამორტიზაციის პოლიტიკა (ნებისმიერი ორგანიზაციის მასალებზე დაყრდნობით 2. კომერციული ბანკების სავალუტო ოპერაციები. 3. ორგანიზაციის დივიდენდების პოლიტიკა და მისი გაუმჯობესების ძირითადი მიმართულებები (მასალებზე დაყრდნობით.
უმაღლესი განათლების ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია "რუსული ახალი უნივერსიტეტი" ANO VO "რუსული ახალი უნივერსიტეტის" ტამბოვის ფილიალი ეკონომიკისა და გამოყენებითი ინფორმატიკის ფაკულტეტი ბაკალავრიატის საგნები
სს "ნარხოზის უნივერსიტეტი" პროფილის მაგისტრატურა/სამეცნიერო-პედაგოგიური მაგისტრატურა დამტკიცებულია "FiS" დეპარტამენტის 2016 წლის ოქტომბრის სხდომის ოქმით "FiS" დეპარტამენტის ხელმძღვანელის, ეკონომიკის მეცნიერებათა დოქტორის, პროფესორის სრული სახელი. ექსპერტიზის დეპარტამენტის უფროსი
მიმართულება 38.03.01 „ეკონომიკა“, პროფილი „ფინანსები და კრედიტი“ 1. მცირე ბიზნესის დაფინანსების ორგანიზაცია (მაგალითად 2. საბიუჯეტო ორგანიზაციების დაფინანსება (საბიუჯეტო ორგანიზაციის მაგალითზე) 3.
თეზისების სავარაუდო თემები სპეციალობის სტუდენტებისთვის ფინანსები და კრედიტი 1. საწარმოს, ასოციაციის ფინანსური რესურსები. 2. მოგება, როგორც ორგანიზაციის ფინანსური რესურსების წყარო. 3. ფინანსური
სადიპლომო ნამუშევრების თემები სპეციალობის სტუდენტებისთვის „ეკონომიკა და მენეჯმენტი საწარმოში (მშენებლობაში)“ ბლოკი 1. საწარმოების (ორგანიზაციების) ფინანსურ-ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზი.
სასწავლო დარგში დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემები 38.03.01 ეკონომიკა, პროფილი „ფინანსები და კრედიტი“ (აკადემიური საბაკალავრო პროგრამა) 2015-2016 სასწავლო წლისთვის. წელი 1. საშუალოვადიანი ფინანსური დაგეგმვა
დამტკიცებულია მართვისა და სამართლის ფაკულტეტის დეკანის ო.ი. პისარენკო 2012 წლის 3 სექტემბერი სპეციალობის დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები 080507.65 ორგანიზაციული მენეჯმენტი (სპეციალიზაცია ფინანსური
კემეროვოს სახელმწიფო სასოფლო-სამეურნეო ინსტიტუტის 2016 წლის ოქმი დამტკიცდა ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსების დეპარტამენტის სხდომაზე. სადიპლომო ნამუშევრების (ბაკალავრის ნამუშევრების) ნიმუშები სასწავლო დარგში
რუსეთის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტის (RGGU) ეკონომიკის ინსტიტუტის, მენეჯმენტისა და იურიდიული ფაკულტეტის ეკონომიკის დეპარტამენტის ფინანსები და კრედიტი დამტკიცებული ხელმძღვანელი. ფინანსებისა და კრედიტის დეპარტამენტი, ეკონომიკის მეცნიერებათა დოქტორი, პროფესორი
96 97 17. სახელმწიფო ქონება რუსეთის ფედერაციაში, მისი როლი, ფორმები, მართვის ორგანიზაცია. 18. ფინანსური სამართლის საგანი და წყაროები. 19. მონეტარული სისტემა. კონცეფცია, ძირითადი ელემენტები. 20. უნაღდო სისტემა
21. სახელმწიფო ფინანსური მხარდაჭერა მცირე ბიზნესისთვის რუსეთში და მისი ეფექტურობის გაზრდის გზები 22. სახელმწიფო (მუნიციპალური) ფინანსები და მათი როლი რუსეთის ფინანსურ სისტემაში.
სასწავლო დარგში დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემები 38.03.01 ეკონომიკა, პროფილი „ფინანსები და კრედიტი“ (აკადემიური საბაკალავრო პროგრამა) 2016-2017 სასწავლო წლისთვის. წელი 1. საშუალოვადიანი ფინანსური დაგეგმვა
დამტკიცებულია ეკონომიკის ფაკულტეტის დეკანის ნ.ბ. მოროზოვა 2012 წლის 20 სექტემბერი სპეციალობის დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები 080105.65 ფინანსები და კრედიტი (სპეციალიზაცია ფინანსური მენეჯმენტი)
ნანო "მსოფლიო ცივილიზაციების ინსტიტუტში" დათანხმდა: სამაგისტრო დეპარტამენტის "თეორიული და გამოყენებითი ეკონომიკის" ხელმძღვანელი. დეპარტამენტი პანასიუკ ა.ა. 201 დამტკიცებულია IMC პროტოკოლის აკადემიური საბჭოს სხდომაზე 201
დამტკიცებულია მართვისა და სამართლის ფაკულტეტის დეკანის ო.ი. პისარენკო 2012 წლის 20 სექტემბერი თემების ნიმუში საბოლოო საკვალიფიკაციო პროექტებისთვის სპეციალობისთვის 080507.65 ორგანიზაციული მენეჯმენტის სპეციალიზაცია ფინანსური
საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები "მენეჯმენტის" მიმართულებით სადიპლომო სამუშაოების ყველა თემა განიხილება კონკრეტული ორგანიზაციის პროფილის მაგალითის გამოყენებით: "ლოგისტიკა.
2014/2015 სასწავლო წლის სადიპლომო ნაშრომები სპეციალობაში „ფინანსები და კრედიტი“ 1. სასესხო პორტფელის ანალიზი (ან: ეფექტურობა). 2. კომერციული ბანკების საქმიანობის ანალიზი საკრედიტო მომსახურების გაწევაში
ANO VO "რუსეთის ახალი უნივერსიტეტის" ეკონომიკის ფაკულტეტი, მენეჯმენტი და საფინანსო დეპარტამენტი "მართვა" სადიპლომო ნამუშევრების თემების ჩამონათვალი საბაკალავრო ნამუშევრები მოსამზადებელ დარგში 03/38/02
კურსის სავარაუდო საგანი 38.03.01 ეკონომიკა 1. წარმოების მოცულობის და ფინანსური შედეგების ოპტიმიზაცია პირდაპირი ხარჯების აღრიცხვის სისტემაში. 2. სისტემაში საწარმოს განვითარების სტრატეგიის დაგეგმვა
უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება "ფინანსური უნივერსიტეტი რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ქვეშ" (ფინანსური უნივერსიტეტი) ფინანსური უნივერსიტეტის იაროსლავის ფილიალი
მოსკოვის საფინანსო და იურიდიული უნივერსიტეტის MFUA VOLGOGRAD ფილიალი „დამტკიცებული“ VF MFUA O.I. კოლომოკი 2015 შეთანხმდნენ: NMS-ის თავმჯდომარე A.N. უსტინოვა შეხვედრაზე განხილული და დამტკიცებული თემები
1. მენეჯმენტის ფუნქციაა დაგეგმვა. სტრატეგიული, ოპერატიული და ტაქტიკური დაგეგმვის პრინციპები. 2. ფინანსური ანალიზისა და კონტროლის როლი აქტივობების დაგეგმვაში. 3. ორგანიზაცია, როგორც ფუნქცია
უმაღლესი პროფესიული განათლების არასამთავრობო საგანმანათლებლო დაწესებულება ბიზნესისა და ახალი ტექნოლოგიების საერთაშორისო აკადემია /MUBiNT/ დამტკიცებულია აკადემიის პირველი პრორექტორის მიერ MUBiNT M.I. იროდოვი 201_
განყოფილების რეზიუმე „ფინანსები“ პროგრამის ფარგლები 18 საათი ლექცია 6 საათი პრაქტიკული მეცადინეობა 8 საათი ფინანსების არსი, ფუნქციები და რგოლები. ფინანსები სოციალურ რეპროდუქციაში და ფულადი ურთიერთობების სისტემა.
საბოლოო საკვალიფიკაციო სამუშაოების სავარაუდო თემები სპეციალობაში 080502 „ეკონომიკა და მენეჯმენტი საწარმოში“, სპეციალობა „ვაჭრობა და საზოგადოებრივი კვება“ (შემოკლებით საბაზო საგანმანათლებლო
ბაკალავრიატის სტუდენტების დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოების თემები „ეკონომიკა“ (პროფილი „ორგანიზაციის ეკონომიკა“) 1. საწესდებო კაპიტალი, საწარმოს (ორგანიზაციის, კომპანიის ქონება): ფორმირება,
დისერტაციის თემები მომზადების სფეროში 03/38/02 მენეჯმენტი: 1. ბიზნეს დაგეგმვა ორგანიზაციის საქმიანობაში (მაგალითის გამოყენებით). 2. შიდაკომპანიის დაგეგმვის სისტემის ორგანიზება. 3. სტრატეგიული დაგეგმვა
საბაკალავრო მუშაობის სავარაუდო თემები მომზადების მიმართულებით „მართვა“ 1. წარმოების მართვის ეფექტიანობის გაზრდის ორგანიზაციული და ეკონომიკური მექანიზმი. 2. ორგანიზაციული გაუმჯობესება
უმაღლესი საგანმანათლებლო ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება "რუსეთის ეროვნული ეკონომიკისა და საჯარო სამსახურის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ქვეშ მყოფი სახელმწიფო საბიუჯეტო აკადემია" პერმის ფილიალი.
სადიპლომო ნაშრომის თემის ნიმუში (საბაკალავრო ნაშრომი) 1. საწარმოს მარკეტინგული საქმიანობა და მისი გაუმჯობესების გზები 2. საწარმოში ფინანსური დაგეგმვის სისტემის ორგანიზება.
ფინანსური მენეჯმენტის დეპარტამენტი საკურსო და დისერტაციის თემების მაგალითები (თემათა საბოლოო ფორმულირება დაზუსტებულია ხელმძღვანელთან ერთად) ძირითადად მე-3 წლისთვის აკადემიური ხელმძღვანელები
უმაღლესი პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო საბიუჯეტო დაწესებულება „ფინანსური უნივერსიტეტი რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ქვეშ“ (ფინანსური უნივერსიტეტი) სმოლენსკი
რუსეთის ფედერაციის სოფლის მეურნეობის სამინისტრო უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „კუბანის სახელმწიფო სასოფლო-სამეურნეო უნივერსიტეტის სახელობის I.T. ტრუბილინა"
რეგულირების პერიოდისრულ განაკვეთზე საბაკალავრო მომზადების საბაზისო საგანმანათლებლო პროგრამის დაუფლება - 4 წელი.
ხარისხი (კვალიფიკაცია)კურსდამთავრებული - მენეჯმენტის ბაკალავრის ხარისხი.
პროფესიული საქმიანობის სფერო
მენეჯმენტის ბაკალავრიატი მომზადებულია პროფესიული საქმიანობისთვის სხვადასხვა ეკონომიკურ სტრუქტურებში, ინდუსტრიათაშორის კომპლექსებში, სააქციო საზოგადოებაში, სხვადასხვა ბიზნეს პარტნიორობაში, ფინანსურ და საბანკო სისტემაში, ბიზნესსა და მეწარმეობაში.
პროფესიული საქმიანობა მოიცავს საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობის პრაქტიკული საკითხების გადაჭრას და მისი მენეჯმენტის ორგანიზებას, პერსონალის წარმატებული საქმიანობის სტიმულირებას, ინოვაციების გაძლიერებას და საწარმოს მართვის ორგანიზაციული სტრუქტურის ჩამოყალიბებას.
მენეჯერი:
მუშაობს ადამიანებთან და მათ შორის;
ანაწილებს სამუშაოს ქვეშევრდომებს შორის;
წყვეტს რა გააკეთოს, როდის და ვინ გააკეთებს ამას;
წაახალისებს საკუთარ თავს და სხვებს, მიიღონ ზომები ორგანიზაციული და პირადი მიზნების მისაღწევად;
ახორციელებს კონტროლს, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ამოიცნოთ წარმატებები, ხარვეზები, პრობლემები და დაარეგულიროთ აქტივობები;
მენეჯერისთვის მნიშვნელოვანია ინტერპერსონალური კომუნიკაცია, რადგან მენეჯმენტის მრავალი ამოცანა წყდება ადამიანებს შორის პირდაპირი კომუნიკაციის გზით.
პროფესიის აქტუალობამენეჯერი:
მაღალი მოთხოვნა მენეჯმენტის პროფესიონალებზე;
საინტერესო სამუშაო, როგორც ხალხის მენეჯერი;
სამუშაო, რომელიც მოითხოვს ყველა ორგანიზაციას, განურჩევლად ზომისა;
მრავალფეროვანი, შემოქმედებითი მუშაობა;
მაღალი ხელფასი პროფესიონალი მენეჯერებისთვის.
კურსდამთავრებულის საკვალიფიკაციო მახასიათებლები
მენეჯმენტის ბაკალავრი უნდა:
იცოდე ეკონომიკური მეცნიერებისა და სოციოლოგიის ძირითადი კატეგორიები, გაიაზროს სოციალურ-ეკონომიკური ფენომენების არსი, დაეუფლოს ეკონომიკური და სოციალური პროცესების ანალიზის მეთოდებს;
გააცნობიეროს ორგანიზაციების ფუნქციონირების კანონები, შეძლოს მენეჯმენტის ძირითადი ფუნქციების გაანალიზება და განხორციელება;
ფლობს პრაქტიკულ მენეჯერულ უნარებს (კომუნიკაცია, მენეჯმენტის გადაწყვეტილების მიღება, კონფლიქტებისა და სტრესის მართვა და ა.შ.).
მენეჯმენტის ბაკალავრი მზად უნდა იყოს მენეჯმენტის საქმიანობისთვის საკუთრების ყველა ფორმის ორგანიზაციაში საშუალო პერსონალთან ან ხაზის მენეჯმენტთან დაკავშირებულ პოზიციებზე.
შესაძლო პოზიციები:
მენეჯერები, მათი მოადგილეები, პერსონალის მენეჯერები, ფინანსური მენეჯერები, სპეციალისტები სახელმწიფო საწარმოების დეპარტამენტებიდან, სააქციო საზოგადოება და კერძო ფირმები და ა.შ.
განათლების გაგრძელების შესაძლებლობები
ბაკალავრი მზად არის სწავლის გასაგრძელებლად:
სამაგისტრო პროგრამაში 521500 - „მენეჯმენტი“ მიმართულებით;
საბაზისო საგანმანათლებლო პროგრამების დაუფლება შემდეგ სპეციალობებში მოკლე დროში:
061100 - ორგანიზაციული მართვა
062000 - პერსონალის მართვა
"ადამიანური რესურსების მართვა"
„ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის“ პროფილის კურსდამთავრებულები ხდებიან მენეჯმენტის ბაკალავრები. ბაკალავრებს თავიანთ საქმიანობაში მოუწოდებენ განახორციელონ სტრატეგიული და ლოგიკურად თანმიმდევრული მიდგომა საწარმოს ყველაზე ძვირფასი აქტივის მართვაში - იქ მომუშავე ადამიანებს, რომლებიც ერთობლივად და ინდივიდუალურად წვლილი შეაქვს საწარმოს პრობლემების გადაჭრაში.ბაკალავრის მუშაობის ძირითადი ამოცანებია:
. დააკმაყოფილოს ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიული მიდგომის საჭიროება, რაც საწარმოსა და მისი ადამიანური რესურსების განვითარების სტრატეგიის შესაბამისობაში მოყვანას იძლევა;
. მიიღოს ყოვლისმომცველი და თანმიმდევრული მიდგომა თეორიული მეთოდოლოგიებისა და დასაქმების პრაქტიკის ურთიერთდახმარების უზრუნველსაყოფად, ინტეგრირებული თეორიისა და პრაქტიკის განვითარების გზით (ჯგუფური კონფიგურაცია);
. შეეცადოს განასახიეროს მისია და გააცნობიეროს ამ ორგანიზაციის ღირებულებები ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში;
. შექმენით კომფორტული გარემო „სასწავლო ორგანიზაციისთვის“ და პირობები თანამშრომლების მომზადებისა და განვითარებისთვის.
"ფინანსური მენეჯმენტი"
პროფილის „ფინანსური მენეჯმენტის“ საგანმანათლებლო პროგრამა ორიენტირებულია საწარმოების ფინანსური, ეკონომიკური, ორგანიზაციული, მმართველობითი და ადმინისტრაციული საქმიანობის სფეროში პროფესიულ კომპეტენციების დაუფლებაზე.კურსდამთავრებულები მუშაობენ:
ფინანსური მენეჯერები, ანალიტიკოსები და კომერციული ორგანიზაციების ეკონომისტები ეკონომიკის რეალური და ფინანსური სექტორების სხვადასხვა სექტორებში: ფინანსური და ეკონომიკური დაგეგმვის, ეკონომიკური ანალიზისა და საქმიანობის დიაგნოსტიკის დეპარტამენტებსა და განყოფილებებში;
საფინანსო და ეკონომიკურ საკითხებში ორგანიზაციების ხელმძღვანელის მოადგილეები, ფინანსური ანალიტიკოსები, ასევე სამთავრობო ორგანოები ფედერალურ, რეგიონულ და მუნიციპალურ დონეზე.
კურსდამთავრებულის პროფესიული საქმიანობის ობიექტს წარმოადგენს სხვადასხვა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის ორგანიზაციების ფინანსური მართვის პროცესები.
„ფინანსური მენეჯმენტის“ პროფილის პროგრამის კონკურენტული უპირატესობები ხასიათდება ფართო პროფესიული ფოკუსირებით, რომელიც აერთიანებს ფინანსურ, ეკონომიკურ და მენეჯმენტის სფეროების ცოდნას. სტუდენტები მიიღებენ ცოდნის კომპლექსს საწარმოს ფინანსური ნაკადების რაციონალური ორგანიზებისა და მისი ეფექტური მენეჯმენტის, ფინანსური და ეკონომიკური დაგეგმვის, სტრატეგიული პროგნოზირების, ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ანალიზსა და მონიტორინგში, წარმოების ტექნოლოგიაში ინდუსტრიაში და საწარმოში. ბიზნესის ინვესტიციების და საბაზრო ღირებულების შეფასება, საწარმოს კონკურენტული უპირატესობის უზრუნველყოფა, მისი ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის სამართლებრივი საფუძველი.
"მენეჯმენტი და ფინანსური აღრიცხვა"
"მენეჯმენტი და ფინანსური აღრიცხვა" პროფილი უზრუნველყოფს პროფესიონალების ტრენინგს ფინანსური აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტების გამოყენების უახლესი ცოდნის მქონე პროფესიონალებისთვის, რათა ჩამოაყალიბონ ორგანიზაციის სააღრიცხვო პოლიტიკა და ფინანსური ანგარიშგება, განახორციელონ საინვესტიციო პროექტების კომპეტენტური შეფასება სხვადასხვა საინვესტიციო და დაფინანსების პირობებში. და აქვს უნარი გააანალიზოს ორგანიზაციების ფინანსური და მენეჯმენტის ანგარიშგება სხვადასხვა ფორმის საკუთრებაში, რათა მიიღონ ინფორმირებული მენეჯმენტი, ინვესტიციები, საკრედიტო და ფინანსური გადაწყვეტილებები.
საგანმანათლებლო პროგრამა მოიცავს დისციპლინებს, რომლებიც ქმნიან მაღალ პროფესიულ კომპეტენციას:
.
ბუღალტრული აღრიცხვა და ფინანსური ანგარიშგების მომზადება,
.
გადასახადები და გადასახადები,
.
კორპორატიული ფინანსები,
.
ფასი,
.
ფინანსები,
.
მენეჯმენტი,
.
საინვესტიციო პოლიტიკა.
„მენეჯმენტისა და ფინანსური აღრიცხვის“ პროფილის კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ იმუშაონ:
.
სამთავრობო და კომერციულ ორგანიზაციებში,
.
უცხოურ კომპანიებში, ფინანსურ ინსტიტუტებში და მცირე ბიზნესში,
.
გააგრძელეთ კვლევა სამაგისტრო სკოლაში საბაზრო ეკონომიკის ბუღალტრული აღრიცხვის საკითხების ფართო სპექტრზე.
ეს პროფილი ორიენტირებულია ბაკალავრების მომზადებაზე, რომლებიც შეძლებენ წარმატებით დაიკავონ პოზიციები:
.
ფინანსური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი,
.
ფინანსური დამგეგმავი,
.
Ფინანსური მენეჯერი,
.
ფინანსური ანალიტიკოსი.
პროფილი: "ფინანსური მენეჯმენტი"
კვალიფიკაცია (ხარისხი): ბაკალავრი
პროფილის მოკლე აღწერა
ტრენინგის მიზანი პროფილზე « ფინანსური მენეჯმენტი"ეს არის საკვანძო კომპეტენციების ჩამოყალიბება, რომლებიც საჭიროა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისთვის, რომლებსაც აქვთ საჭირო ცოდნა და უნარები, ფართო ეკონომიკური ერუდიცია და სისტემური აზროვნება, რომლებსაც შეუძლიათ დამოუკიდებლად გადაჭრას საწარმოს სტრატეგიული და ოპერატიული ფინანსური მართვის პრობლემები.
სასწავლო მიზნები პროფილზე:
ფინანსური მართვის სფეროში საბაზისო მენეჯმენტის კომპეტენციების ჩამოყალიბება, ინფორმაციის ანალიზისა და სინთეზის უნარის განვითარება, ლოგიკური და კრიტიკული აზროვნება;
ცოდნის, უნარებისა და უნარების ჩამოყალიბება კორპორატიული ფინანსებისა და ფინანსური მენეჯმენტის, ფინანსური დაგეგმვის, რეალური საინვესტიციო პროექტების და საწარმოს ფასიანი ქაღალდების პორტფელის მენეჯმენტის, საწარმოს ღირებულების მენეჯმენტის, ასევე ფინანსური მენეჯმენტის სპეციალურ სფეროებში - ვენჩურული მენეჯმენტი, შერწყმა და შესყიდვა. ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტები, საინვესტიციო დიზაინი;
ფინანსური მართვის თანამედროვე ინსტრუმენტების გამოყენებაზე დაფუძნებული მართვის გადაწყვეტილებების დამოუკიდებელი განვითარების, დასაბუთების, მიღებისა და განხორციელების უნარების განვითარება;
არსებული მეთოდოლოგიური მართვის ინსტრუმენტების მოდიფიკაციისა და ადაპტაციისთვის აუცილებელი შემოქმედებითი შესაძლებლობების განვითარება ცვალებადი, მაღალდინამიკური ეკონომიკური გარემოს პირობებში.
ამონაწერი სასწავლო გეგმიდან
- პროფილზე შესწავლილი სპეციალური დისციპლინები მოიცავს:
- გადასახადები და გადასახადები
- ფინანსები
- ბიზნესის შეფასება
- ფინანსური დაგეგმვისა და ბიუჯეტის საფუძვლები
- კორპორატიული სამართალი
- ფული. კრედიტი. ბანკები.
- მენეჯმენტის ბუღალტერია
- აქციების და საფონდო ბაზარი
- სახელმწიფო და მუნიციპალური ფინანსები
- ფინანსური რისკების მართვის საფუძვლები და სხვა
ტრენინგის სპეციფიკა „ფინანსური მენეჯმენტის“ პროფილში
ბაკალავრიატის ამ პროფილის სწავლება 2010 წლიდან ტარდება, მანამდე ბაკალავრიატები და სპეციალისტები გადამზადდნენ სპეციალობით "საწარმოს ეკონომიკური განვითარების მენეჯმენტი", რომლის კურსდამთავრებულებს აქვთ დასაქმების ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი.
პროფილის ტრენინგი არის პრაქტიკაზე ორიენტირებული, დამსაქმებლების საჭიროებების გათვალისწინებით, რაც აისახა სასწავლო გეგმის ფორმირებაზე. პროფილში ფართოდ გამოიყენება სწავლების ინტერაქტიული მეთოდები, მათ შორის ქეისის მეთოდი (პეტერბურგის საწარმოების შემთხვევებზე და ბიზნეს სიტუაციებზე დაყრდნობით), ბიზნეს თამაშები, კომპიუტერული ტრენაჟორების გამოყენება და ა.შ.
პროფილი შემუშავდა და განხორციელდა ქ.
სტუდენტებს, რომლებიც სწავლობენ პროფილს, აქვთ ფართო შესაძლებლობები პარტნიორ უნივერსიტეტებში სტაჟირების გასავლელად
სტაჟირება და სტაჟირება, საწარმოებთან კავშირი
სტუდენტები გადიან წინასადიპლომო და სამრეწველო პრაქტიკას სანკტ-პეტერბურგის სამრეწველო კომპლექსის წამყვან საწარმოებში, ასევე სამთავრობო ორგანოებში:
- OJSC Power Machines
- სს "ზვეზდა-ენერგეტიკა"
- პოლიმერული კლასტერის საწარმოები
- გემთმშენებლობის კლასტერის საწარმოები
- ფარმაცევტული კლასტერის საწარმოები
- სს საჰაერო კოსმოსური აღჭურვილობის კორპორაცია,
- ბანკები, სალიზინგო კომპანიები
- პეტერბურგის მთავრობა
- ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახური და მრავალი სხვა საწარმო და ორგანიზაცია
კურსდამთავრებულთა საქმიანობის სფერო
"ფინანსური მენეჯმენტის" პროფილის ბაკალავრის კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ იმუშაონ ყველა დარგის საწარმოებისა და ორგანიზაციების ფინანსურ სერვისებში, საინვესტიციო განყოფილებებში და სამრეწველო საწარმოების მომსახურებაში, საკონსულტაციო კომპანიებში, საინვესტიციო და სალიზინგო კომპანიებში - დეპარტამენტის სპეციალისტებად, დეპარტამენტის ხელმძღვანელების თანაშემწედ, ფინანსური. მენეჯერები და ფინანსური აგენტები. ასევე შესაძლებელია მცირე ბიზნესში ფინანსურ მენეჯერად მუშაობა. მთავარი პროფესიული ორიენტაცია ეკონომიკის რეალური სექტორია. პროგრამის კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ გააგრძელონ სპეციალიზებული განათლება ჩვენს უნივერსიტეტში განხორციელებული სამაგისტრო პროგრამის „ორგანიზაციის ფინანსური მართვა“ ფარგლებში.
Საკონტაქტო ინფორმაცია
საწარმოთა ეკონომიკისა და წარმოების მართვის დეპარტამენტი
მისამართი: სანკტ-პეტერბურგი, ემბ. არხი გრიბოედოვი, 30/32
პროფილის ხელმძღვანელი: ელენა ანატოლიევნა ტკაჩენკო, ეკონომიკურ მეცნიერებათა დოქტორი, პროფესორი
